Cluster Revenue Specialist

Hosco.com; Italia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda alberghiera è alla ricerca di un Cluster Revenue Specialist per la sede di Cervinia. La figura avrà il compito di sviluppare strategie di prezzo, monitorare le performance alberghiere, e collaborare con i diversi reparti. Si richiede esperienza di 2-3 anni nella mansione e conoscenza avanzata della lingua inglese. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione conforme al CCNL Turismo e possibilità di crescita professionale.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza nel ruolo in contesti simili.
• Avanzata conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza con i social network per estrapolazione dati.
• Competenze avanzate con Microsoft Excel.
• Familiarità con Booking.com, Expedia, Agoda.

Mansioni

• Sviluppo e gestione delle strategie di prezzo e dell'inventario.
• Monitoraggio dei trend storici e della domanda futura.
• Analisi delle offerte dei competitors.
• Costruzione di rapporti fiduciari con partners commerciali.
• Raccolta dati vendite da fonti interne.

Conoscenze

Conoscenza avanzata della lingua inglese

Competenze in Microsoft Excel

Attitudine al teamworking

Problem solving

Gestione dello stress

Formazione

Esperienza di 2-3 anni nella stessa mansione

Strumenti

Software gestionale alberghiero

PMS/ASA

Extranet agenzie di viaggio online

Descrizione del lavoro

THEM SRL per la propria sede di Cervinia è alla ricerca di un CLUSTER REVENUE SPECIALIST, interessato/a a lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in stretta collaborazione con il Direttore generale e con i responsabili operativi degli hotel. La risorsa contribuirà al raggiungimento degli obiettivi aziendali monitorando i risultati di performance alberghiera ed individuazione dei trend, utili per consolidare o implementare strategie di vendita, e creando dashboard visuali per la condivisione dei dati nei meeting aziendali organizzati con la Direzione a scadenza periodica.

Responsabilità

• Sviluppo e gestione delle strategie di prezzo e dell’inventario
• Intrecciare i trend storici e la domanda futura per definire al meglio le strategie di ricavo, tariffa e posizionamento
• Monitoraggio tariffe /strategie/offerte dei competitors
• Confronto e sviluppo con i partners commerciali consolidati e creazione di rapporti fiduciari con nuovi partners
• Raccolta dei dati di vendita messi a disposizione dalle diverse fonti interne: software gestionale alberghiero, provider di servizi tecnologici, social network e portali di agenzie di viaggio online;
• Configurazione PMS/ASA, mapping degli operatori, aggiornamento connessioni XML
• Comunicazione continua delle strategie operative e degli obiettivi aziendali con i colleghi degli altri reparti
• Integrazione di dati provenienti da eventuali fonti esterne (Google in primis) e da altri reparti aziendali;
• Individuazione dei KPI più adatti e rilevanti per una corretta e completa valutazione delle performance;
• Visualizzazione e comunicazione dei dati, con reportistiche giornaliere/settimanali/mensili e dashboard dinamiche e integrate.

Esperienza e formazione

• Esperienza di 2-3 anni nella stessa mansione in contesti simili
• Conoscenza avanzata della lingua inglese;
• Conoscenza avanzata dei principali social network, profilo business, per estrapolazione dati;
• Conoscenza avanzata degli applicativi Office, in particolar modo Microsoft Excel;
• Conoscenza degli extranet delle principali agenzie di viaggio online (Booking.com, Expedia, Agoda ecc.).

Il candidato ideale è un/una giovane motivato/a, intraprendente, in possesso di una forte attitudine al teamworking, al problem solving e buona capacità di gestione dello stress.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione e crescita professionale; inquadramento secondo il contratto collettivo del CCNL Turismo – Confcommercio.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77.

Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 all’indirizzo mail [e-mail] specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si candida.