Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Ingenn S.r.l.

Genova

Ibrido

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

9 giorni fa

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Una azienda deeptech a Genova ricerca un Chief Technology Officer (CTO) per guidare la strategia tecnologica. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in Microsoft Azure, architetture a microservizi e gestione di team cross-funzionali. Richiesta anche competenza in inglese B2/C1 e disponibilità per smart working. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo e dinamico.

Competenze

  • Esperienza nella definizione della roadmap tech e nella valutazione delle soluzioni tecnologiche.
  • Conoscenza di Microsoft Azure e architetture a microservizi.
  • Capacità di supervisionare API e servizi backend in C# .NET.

Mansioni

  • Guiderà la strategia tecnologica e l'esecuzione della piattaforma.
  • Definirà obiettivi e guiderà team cross-funzionali.
  • Garantirà scalabilità e sicurezza della piattaforma.

Conoscenze

Visione e strategia tecnologica
Architettura e piattaforma
Servizi applicativi
Dati e tracciabilità
Affidabilità operativa
Leadership e organizzazione
Partnership & vendor management
Inglese B2/C1
Descrizione del lavoro
The partner:

Ingennè la sociédati Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri.

The role:

Ricerchiamo un Chief Technology Officer (CTO) per azienda deeptech specializzata nella digitalizzazione di prodotti e nelle soluzioni anti-contraffazione.

Il CTO guiderà la strategia tecnologica e l’esecuzione end-to-end della piattaforma dell'azienda, assicurandone affidabilità, sicurezza, scalabilità e velocità di evoluzione, con particolare attenzione alla produzione massiva di token/etichette e alla gestione di grandi flussi di utenti. Il CTO non deve essere “hands‑on” su ogni tecnologia, ma deve possedere la conoscenza ampia e sistemica per prendere decisioni efficaci e orchestrare team cross-funzionali verso i risultati di business.

Mandatory skills:
  • Visione e strategia tecnologica: definire la roadmap tech in coerenza con product, sales e operations; valutare trend e soluzioni tecnologiche più adeguate al mercato/vertical servito (brand protection, DPP, fan engagement).
  • Architettura e piattaforma: Disegnare e governare un’architettura a servizi/microservizi su Microsoft Azure, con chiari contratti API, osservabilità e SLO. Garantire scalabilità elastica per picchi legati a campagne, lanci prodotto o eventi (alti volumi di scansioni/utenti).
  • Servizi applicativi: Supervisione delle API in C# .NET e dei servizi backend; definizione di standard di qualità, versioning, test automation e performance budget. Supervisione del frontend in Angular (design system, accessibilità, performance, security-by-design). Sicurezza, identità e compliance. Guidare autenticazione/autorizzazione (OAuth/OIDC), gestione segreti, hardening dei workload, protezione del dato e threat‑modeling; presidiare audit e compliance (es. logging immutabile, data retention).
  • Dati e tracciabilità: Data architecture per telemetrie, analytics e reporting a supporto di DPP e anti-contraffazione; qualità e governance dei dati.
  • Affidabilità operativa: SRE/DevOps: CI/CD, IaC, monitoraggio, incident & problem management, piani di DR/BCP.
  • Leadership e organizzazione: Costruire, guidare e far crescere team di backend, frontend, data, QA e DevOps; definire obiettivi, processi e cultura di collaborazione con prodotto e customer success.
  • Partnership & vendor management: Valutare fornitori/tecnologie (PaaS/SaaS, identity, observability, data, tagging/labeling), negoziare contratti e KPI di servizio.
  • Language skills: Inglese B2/C1
Location:

Genova, con flessibilità sullo smart working.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.