Chief Operating Officer

Biemme Consulting; Roma; In loco; EUR 120.000 - 160.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo automotive ricerca un COO per guidare e ottimizzare tutte le operazioni globali. Il candidato ideale ha oltre 15 anni di esperienza nel settore automotive e forti competenze in leadership, lean manufacturing, e supply chain. Il ruolo richiede esperienza nella gestione di plant complessi e multiculturali, con disponibilità per viaggi frequenti. Offriamo un contesto internazionale e orientato all’innovazione.

Competenze

• Almeno 15 anni di esperienza nel settore automotive, di cui 5-7 in ruoli executive.
• Esperienza diretta nella gestione di plant in almeno due delle aree: Europa, Asia, Nord Africa, USA.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.

Mansioni

• Supervisionare tutte le attività produttive globali.
• Implementare metodologie lean e digital manufacturing.
• Coordinare i Plant Manager nelle diverse regioni.
• Monitorare KPI di qualità, scrap e customer satisfaction.
• Gestire investimenti in nuovi impianti e tecnologie.

Conoscenze

Leadership forte

Competenze in lean manufacturing

Comunicazione interculturale

Orientamento al risultato

Visione strategica

Capacità decisionali

Competenze in supply chain

Inglese fluente

Conoscenza di una seconda lingua

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline tecniche

MBA o master

Descrizione del lavoro

Gruppo Automotive Tier One – HQ Provincia di Modena

Presenza produttiva : Europa / Asia | Nord Africa | USA

Il COO è responsabile della guida e dell’ottimizzazione di tutte le operazioni globali del Gruppo, garantendo eccellenza industriale, scalabilità, qualità e redditività. Collabora direttamente con il CEO e con il Board per definire e implementare la strategia industriale, assicurando l’allineamento tra headquarter e plant internazionali.

Il ruolo richiede una leadership forte, una profonda conoscenza del settore automotive Tier One e una comprovata esperienza nella gestione di siti produttivi complessi e multiculturali.

Responsabilità principali

• Supervisionare tutte le attività produttive globali, assicurando standard elevati di qualità, efficienza e sicurezza.
• Implementare metodologie lean, continuous improvement e digital manufacturing.
• Garantire la capacità produttiva in linea con i piani commerciali e di sviluppo prodotto.
• Coordinare i Plant Manager nelle diverse regioni (Europa, Asia, Nord Africa, USA).
• Guidare la strategia globale di supply chain, ottimizzando costi, lead time e resilienza.
• Assicurare la continuità produttiva attraverso una gestione efficace dei fornitori Tier Two.
• Sviluppare strategie di dual sourcing e risk management.
• Assicurare il rispetto degli standard automotive (IATF 16949, ISO 14001, ecc.).
• Monitorare KPI di qualità, scrap, warranty e customer satisfaction.
• Gestire audit interni ed esterni e le relazioni con OEM globali.
• Definire e implementare il piano industriale pluriennale.
• Gestire investimenti in nuovi impianti, linee produttive, automazione e tecnologie.
• Valutare opportunità di reshoring, nearshoring o espansione produttiva.
• Guidare team internazionali, promuovendo una cultura orientata a performance, responsabilità e collaborazione.
• Sviluppare talenti e succession plan nei plant globali.
• Favorire l’integrazione culturale tra HQ e sedi estere.
• Monitorare costi industriali, margini, produttività e cash flow operativo.
• Supportare il CFO nella definizione del budget operativo e nella gestione delle performance dei plant.
• Implementare azioni correttive per garantire il raggiungimento degli obiettivi economici.
• Profonda conoscenza del settore automotive Tier One e delle logiche OEM.
• Esperienza consolidata nella gestione di operations globali e plant complessi.
• Leadership forte, orientamento al risultato e capacità decisionale.
• Competenze avanzate in lean manufacturing, supply chain e qualità.
• Visione strategica unita a pragmatismo operativo.
• Eccellenti capacità di comunicazione interculturale.
• Inglese fluente; preferibile conoscenza di una seconda lingua (es. francese o cinese).

Qualifiche richieste

• Laurea in Ingegneria o discipline tecniche; MBA o master è un plus.
• Almeno 15 anni di esperienza nel settore automotive, di cui 5–7 in ruoli executive.
• Esperienza diretta nella gestione di plant in almeno due delle aree : Europa, Asia, Nord Africa, USA.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.
• Possibilità di guidare la trasformazione industriale di un gruppo in crescita.
• Ruolo chiave nel Board con forte impatto strategico.
• Contesto internazionale, tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione.

Codice : RB2801 / 26