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Un'azienda leader nella produzione di articoli sportivi cerca personale per diverse funzioni tra cui magazzino, customer service, finanza, supply chain e IT. I candidati devono appartenere alle Categorie Protette e possedere competenze specifiche per i vari ruoli. La posizione è a Giavera del Montello (TV). L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo.
Sport è emozione in azione.
Tecnica Group produce i migliori prodotti per permettere di godere delle migliori performances negli sport all’aria aperta.
Brand autentici e di alta qualità in tutte le categorie di prodotto di ciascuno dei nostri brand:
Blizzard, LOWA, Moon Boot®, Nordica, Rollerblade® and Tecnica.
Siamo un team di circa 4000 persone che lavorano in 10 paesi tra Europa, Nord America e Asia.
Quello che ci guida nel nostro lavoro sono la nostra passione, dedizione ed esperienza del settore.
Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.
In Tecnica Group Spa ogni persona è parte della nostra storia e contribuisce a costruire il nostro futuro. Crediamo nel valore delle diverse prospettive ed esperienze e promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni identità, percorso personale e background culturale siano accolti, rispettati e riconosciuti come elementi fondamentali del successo collettivo.
Accogliamo con particolare attenzione le competenze e i talenti delle persone con disabilità, impegnandoci a garantire le pari opportunità necessarie affinché ciascuno e ciascuna possa esprimere al meglio il proprio potenziale e sentirsi pienamente parte della nostra comunità aziendale.
Alla luce di questa visione, stiamo selezionando figure appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in differenti aree aziendali, valorizzando le loro competenze, le loro aspirazioni e le loro esigenze di ogni candidato o candidata.
Le aree di inserimento disponibili comprendono funzioni sia operative che d’ufficio:
Per le posizioni operative (magazzino, imballo, carico/scarico, accettazione):
Per le posizioni d’ufficio:
Eventuali esigenze specifiche o accomodamenti necessari saranno valutati con attenzione nel rispetto dei principi di inclusione ed equità.
Giavera del Montello (TV)