Categorie Protette art.68/99

Ali Lavoro; Reggio Emilia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di diverse figure in HR, tra cui HR Consultant, HR Account e Junior Talent Acquisition Specialist. Le risorse selezionate entreranno a far parte di una grande piattaforma HR internazionale e beneficeranno di una settimana lavorativa di 4 giorni e di numerosi vantaggi, come formazione continua e welfare aziendale. La posizione richiede un diploma o laurea e preferibilmente esperienza nel settore. Assunzione inizialmente a tempo determinato.

Servizi

Settimana corta, 4 gg lavorativi

Ticket restaurant da 8 €

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Percorso formativo continuo

Competenze

• Gradita esperienza nel settore delle APL, società di head-hunting o servizi HR.
• Essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art. 68/99.

Mansioni

• Gestirà in autonomia il processo di ricerca e selezione.
• Contribuirà attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Creerà e pubblicherà contenuti per aumentare la visibilità del brand.
• Si occuperà di ricercare, attrarre e selezionare candidati.

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca in diverse regioni d’Italia (Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo e Campania) di persone appartenenti alle categorie protette art. 68/99 che abbiano i requisiti necessari per occupare le vacancy presenti al momento:

• HR Consultant – persone ambiziose con esperienza di vendita e delivery del servizio di ricerca e selezione.
• HR Account – gestirà in autonomia il processo di ricerca e selezione, seguirà le pratiche di assunzione del personale somministrato e contribuirà all’attività commerciale di filiale.
• HR Account Manager – contribuirà attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale sviluppando e gestendo un portafoglio clienti, garantendo l’erogazione dei servizi.
• Responsabile di Filiale – avrà la responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promuovendo il multi‑business e il cross‑selling dei servizi HR aziendali, pianificherà e monitorerà il lavoro del team, favorendo la crescita professionale dei colleghi.
• Junior Social Media specialist (Milano) – contribuirà alla gestione operativa dei canali social di un’azienda, creando e pubblicando contenuti per aumentare la visibilità del brand e interagire con la community.
• Junior Talent Acquisition Specialist (Milano) – si occuperà di ricercare, attrarre e selezionare candidati per le posizioni aperte in azienda, supportando l’intero processo di selezione.

Requirements

• diploma/laurea
• gradita esperienza nel settore delle APL, società di head‑hunting o servizi HR
• essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art. 68/99

Benefits

• far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
• assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; valutiamo anche part‑time;
• settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• ticket restaurant da 8 €;
• welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• percorso formativo continuo e personalizzato;
• bonus maternità e paternità.

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!

Seniority level

Associate

Employment type

Full‑time

Job function

Human Resources

Industries

Staffing and Recruiting