CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA - BRESCIA (BS)

Conad Centro Nord; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di distribuzione cerca un CAPO REPARTO SALUMERIA per il suo punto vendita a Brescia. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo e una buona conoscenza dei prodotti. Responsabilità includono la gestione del reparto e il raggiungimento degli obiettivi economici. Offerta commisurata all'esperienza. Lavoro full-time con orario settimanale di 40 ore.

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo.
• Disponibilità al lavoro full-time (40 ore settimanali).
• Ottima conoscenza della materia prima.

Mansioni

• Gestire il reparto per raggiungere gli obiettivi economici.
• Assicurare gli standard di servizio al cliente.
• Gestire le risorse umane e sviluppare competenze.

Conoscenze

Gestione del reparto

Conoscenza della materia prima

Capacità di gestione e coordinamento

Competenze economiche

Descrizione del lavoro

Overview

Conad Centro Nord è una delle cooperative territoriali associate nel Consorzio nazionale tra dettaglianti (CONAD) che opera in Italia nel mercato della grande distribuzione organizzata. Nata nel 1963, svolge la sua attività nelle province emiliane di Reggio Emilia, Parma, Piacenza e in Lombardia.

Posizione

Per il punto vendita "Sapori&Dintorni" sito in Piazza della Vittoria n.2 / A (BS), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CAPO REPARTO SALUMERIA / GASTRONOMIA.

Responsabilità

• gestire il reparto contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e di redditività.


• assicurare gli standard di servizio al Cliente.


• saper gestire le Risorse Umane in termini di organizzazione delle attività e di motivazione e sviluppo delle competenze dei collaboratori.


• esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo.


• ottima conoscenza della materia prima.


• disponibiltà al lavoro full - time (40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo).


• capacità di gestione e coordinamento del personale di reparto.


• competenze nella gestione economica del reparto.

Offerta

L'offerta sarà commisurata all'esperienza e alle capacià dimostrate.

Selezione ed Etica

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016 / 679 ( c.d. GDPR)