CAPO REPARTO PRODUTTIVO

Jobbit; Udine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda leader nel settore navale cerca un Capo Reparto Produttivo a Udine. La figura ideale ha un diploma tecnico e almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento operativo. Le sue mansioni includeranno la gestione delle operazioni, la pianificazione e la supervisione della qualità dei prodotti. Si richiede una solida conoscenza dei processi di lavorazione del metallo e la capacità di lettura del disegno tecnico. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.

Servizi

Welfare aziendale

Premi e incentivi

13 mensilità

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo in officina.
• Competenze nella saldatura e assemblaggio.
• Disponibilità a brevi trasferte mensili o bimestrali.

Mansioni

• Gestire le operazioni del reparto produttivo.
• Pianificare cicli di lavoro e scadenze.
• Supervisionare i controlli di qualità dei prodotti.

Conoscenze

Gestione operativa

Pianificazione

Controllo qualità

Conoscenza dei processi di lavorazione del metallo

Lettura del disegno tecnico

Leadership

Formazione

Diploma Tecnico

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

Descrizione del lavoro

MOM Consulting

CERCHIAMO CAPO REPARTO PRODUTTIVO / CAPO OFFICINA

RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda, leader nel SETTORE NAVALE, con sede in provincia di Udine, un CAPO REPARTO PRODUTTIVO (Capo Officina).

CHI È IL COMMITTENTE DELL'OFFERTA:

È una dinamica fabbrica italiana specializzata nella produzione di porte, finestre e pareti vetrate per navi mercantili, della Marina Militare e per il settore off‑shore. L'azienda, fondata nell'aprile del 1996, si trova nel Nord Italia, in Friuli Venezia Giulia, ben collegata e servita dai principali porti e dalle maggiori autostrade locali. Impiega 35 dipendenti in un unico stabilimento: la superficie totale è di 14.500 metri q, di cui al momento 6.000 metri q sono coperti. Obiettivo principale è soddisfare le esigenze dei clienti, tenendo sempre in considerazione le severe normative antincendio. Dall'inizio della sua attività, il committente ha fornito più di 50.000 porte tagliafuoco a clienti prestigiosi e soddisfatti come Fincantieri, Mitsubishi, Chantiers de L'Atlantique, Rosetti Marino, Vard, Nuovi Cantieri Apuania e altri cantieri minori, insieme ai più importanti interior designer. I prodotti e le forniture sono posizionati sulle navi più belle di: P&O, Princess Cruises, Holland America Line, Cunard, MSC, Disney, Carnival, Festival, Royal Caribbean, Tirrenia, Costa, Moby Line, Grimaldi, Regent Seven Seas Cruises, Ponant, Viking, Sileversea, ecc.

L'AMBIENTE DI LAVORO:

• Organizzato
• Moderno e automatizzato
• Efficiente
• Ottima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili all'ascolto
• Vi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè

LUOGO DI LAVORO:

San Pietro al Natisone (UD), regione Friuli Venezia Giulia.

CHI SI RICERCA: IL CAPO REPARTO PRODUTTIVO (Capo Officina)

Una figura con un forte orientamento tecnico‑operativo che sappia combinare l'attività di gestione e pianificazione con la presenza attiva in officina, riportando direttamente alla Direzione. Sarà responsabile di garantire l'efficienza, la qualità e il rispetto dei tempi nella produzione di serramenti navali.

MANSIONI PRINCIPALI (Tecnico-Operative):

• Gestione Operativa del Reparto: Partecipare attivamente alle attività produttive (montaggio, assemblaggio, finitura) fornendo supporto e risolvendo problemi in linea.
• Pianificazione e Programmazione: Organizzare e pianificare i cicli di lavoro, le priorità di produzione e la schedulazione degli ordini in base ai disegni e alle tempistiche stabilite.
• Gestione Risorse: Coordinare e motivare il team di produzione, assegnando le mansioni, gestendo i turni e le ferie.
• Controllo Qualità: Eseguire e supervisionare i controlli dimensionali e funzionali, assicurando la conformità dei prodotti alle distinte base e alle rigorose normative di sicurezza/antincendio (IMO, SOLAS).
• Manutenzione e Attrezzaggio: Supervisionare il corretto funzionamento dei macchinari e supportare, se necessario, le attività di attrezzaggio.
• Logistica Interna: Gestire e monitorare il flusso dei materiali in ingresso e in uscita dal reparto.
• Interfaccia: Collaborare strettamente con l'Ufficio Tecnico per l'interpretazione dei disegni e la risoluzione di problemi di progetto.

COSA CERCHIAMO IN TE:

• Diploma Tecnico (Perito Meccanico/Industriale) o qualifica equivalente.
• Esperienza consolidata (almeno 3‑5 anni) in ruoli di coordinamento operativo in officina (Capo Squadra, Capo Reparto, Capo Officina), preferibilmente nel settore carpenteria metallica, serramenti complessi o navale.
• Competenza tecnica fondamentale: Forte conoscenza dei processi di lavorazione del metallo, assemblaggio, saldatura (anche base) e finitura.
• Essenziale: Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico (meccanico/costruttivo).
• Richiesta: Padronanza del pacchetto Office (Excel) per attività di pianificazione e rendicontazione.
• Soft Skills: Doti di leadership, attitudine al lavoro pratico e al problem solving diretto in officina, precisione e forte senso di responsabilità.
• Disponibilità a brevi trasferte di 1‑2 giorni al massimo con ricorrenza mensile/bimestrale (per cantieri o fornitori).

LA NOSTRA PROPOSTA ECONOMICA:

• Retribuzione Annua Lorda (RAL) da valutarsi in fase di colloquio in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Welfare aziendale base per tutti + Premi e incentivi in buoni al raggiungimento di obiettivi.
• 13 Mensilità.
• CCNL metalmeccanica industria.
• Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione.

Se desideri essere "un passo avanti" e contribuire alla sicurezza e all'eccellenza del Made in Italy nel mondo, invia il tuo CV completo a: [e-mail] oppure a [e-mail] oppure attraverso questa piattaforma.

Committente:

Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 - Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
pregressa esperienza nella progettazione / disegno e gestione di commessa