CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI - TERMOTECNICO

Humangest SpA Filiale di Padova; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Capo Cantiere per impianti elettrici a Padova. Il candidato dovrà gestire progetti elettrici, coordinare le squadre e garantire il rispetto del cronoprogramma. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento stabile o a tempo indeterminato e dotazione aziendale come cellulare e PC. Sono richieste disponibilità a trasferte e flessibilità negli orari lavorativi.

Servizi

Cellulare e PC aziendale

Diaria trasferte

Competenze

• Esperienza nella lettura di progetti elettrici e termotecnici.
• Competenze nel coordinamento di squadre in cantiere.
• Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì.

Mansioni

• Lettura autonoma di progetti elettrici e termotecnici.
• Coordinamento delle squadre di lavoro in cantiere.
• Supervisione dell'avanzamento lavori e rispetto del cronoprogramma.

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – filiale di Padova – ricerca per azienda installatrice di impianti elettricietermotecnici CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

Responsabilità

• Lettura autonoma dei progetti elettrici e termotecnici;
• Estrapolazione di distinte base complete e precise relative ai materiali/apparecchiature impiantistiche;
• Coordinamento delle squadre di lavoro in cantiere (subappaltatori: elettricisti, idraulici, tubisti, canalisti, isolamentisti, ecc.);
• Supervisione costante dell'avanzamento lavori, della qualità dell'esecuzione e del rispetto del cronoprogramma;
• Interfaccia continua con Project Manager elettrici e termotecnici aziendali;
• Presidio fisso in cantiere, con disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro

Sede Padova (PD)
Sedi operative: Cantieri su tutto il territorio nazionale

Orario

Flessibile, in base alle esigenze operative del cantiere (full-time dal lunedì al venerdì)

Si offre

• Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento stabile oppure contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi;
• Dotazione aziendale: cellulare e PC;
• Diaria trasferte forfettaria, da concordare in sede

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest