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Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Capo Cantiere per un'importante società nel settore edilizia in Piemonte. Sarai responsabile della pianificazione e gestione delle attività sul cantiere, collaborando con i subappaltatori e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza. Richiesta laurea in ingegneria civile o diploma di geometra, e notevole esperienza nell'edilizia. Offriamo contratto a tempo indeterminato e rimborso spese di viaggio e alloggio.
Una società con oltre 50 anni di esperienza come General Contractor, operante nel settore edilizia pubblica e opere civili e specializzata nel gestire completamente la concretizzazione di un’idea progettuale, dalla fase autorizzativa a quella di collaudo, ci ha richiesto di ricercare un / a :
La figura ricercata, risponderà al Responsabile di Commessa e avrà la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego dei mezzi necessari. Dovrà assicurare il corretto svolgimento delle attività e gestire il personale di cantiere.
La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro . Sono inoltre considerati requisiti essenziali :
Luogo di lavoro : Saluggia (VC).
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato . Richiesta immediata disponibilità.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
La società riconoscerà le spese di trasferta vitto, alloggio e viaggi.
geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).