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Un consorzio di costruzioni con sede a Milano è alla ricerca di un Capo Cantiere per il suo team. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore civile e residenziale e sarà responsabile del coordinamento delle maestranze e del controllo dell’avanzamento dei lavori. Sono richieste ottime capacità di problem solving, conoscenza delle normative di sicurezza e abilità comunicative. La posizione richiede disponibilità a trasferte quando necessario. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo.
Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall'unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l'obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di Milano, siamo alla ricerca di un / a Capo Cantiere - Ambito Civile / Residenziale (da assumere presso la consortile).
Verifica dell'andamento dei lavori sulla base del cronoprogramma di cantiere.
Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere, in ambito CIVILE / RESIDENZIALE.
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle tecniche di gestione cantiere.
Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro.
Capacità di problem solving e ottime doti comunicative.
Disponibilità a lavorare in trasferta, se necessario.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.