Cameriera/e ai piani- Stagione 2026 -Borgo San Felice Resort

Relais & Châteaux; Italia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso resort in Italia cerca Cameriera/e ai piani per la stagione 2026, che si occuperà di pulire e riordinare camere e spazi comuni. Requisiti includono almeno 1 anno di esperienza nel settore e una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese. Offerta di contratto stagionale con vitto e alloggio. Una posizione ideale per chi cerca di lavorare in un contesto di lusso e prestigio.

Servizi

Vitto e alloggio

Formazione interna

Welfare aziendale

Accesso ai servizi dell’hotel

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo o in strutture di alto livello.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
• Precisione e rapidità nell'esecuzione del servizio.

Mansioni

• Pulire e riordinare le camere e gli spazi comuni.
• Effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria.
• Svolgere il turn down service nella fascia serale.
• Verificare lo stato della camera e l'inventario alla partenza dell'ospite.
• Redigere il rapportino giornaliero per la Governante.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana

Conoscenza della lingua inglese

Flessibilità

Senso di responsabilità

Predisposizione al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Cameriera/e ai piani- Stagione 2026 -Borgo San Felice Resort

Reparto: Servizio della governante

Immerso nel cuore del Chianti Classico, Borgo San Felice Resort è un Relais & Châteaux unico nel suo genere, nato da un intero borgo medievale sapientemente restaurato. La proprietà offre agli ospiti un’esperienza autentica di dolce vita italiana, con piscina, The Botanic Spa, ristoranti gourmet e suggestivi edifici storici.

Accanto all’ospitalità, Borgo San Felice è anche tenuta vinicola di eccellenza, con una produzione riconosciuta a livello internazionale: dal Chianti Classico al Brunello di Montalcino fino ai vini di Bolgheri. L’Enoteca e le cantine interne permettono agli ospiti di scoprire il legame profondo tra territorio e viticoltura, attraverso degustazioni e percorsi dedicati.

Qui l’arte dell’accoglienza si intreccia con la cultura del vino e della gastronomia: dalla cucina stellata del Ristorante Poggio Rosso ai sapori autentici dell’Osteria Il Grigio, ogni esperienza è arricchita dai vini della tenuta e dall’atmosfera unica del borgo. Borgo San Felice non è solo un resort, ma una destinazione dove lusso, tradizione e innovazione convivono armoniosamente.

Riportando all’Assistente Governante ai piani, si occupa di:

• pulire e riordinare le camere e gli spazi comuni
• effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria, riassettare la camera e riordinare gli oggetti e/o gli effetti personali dell’ospite
• svolgere il turn down service nella fascia serale
• verificare lo stato della camera e l’inventario della dotazione al momento della partenza dell’ospite
• redigere il rapportino giornaliero per la Governante
• Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo, maturata in contesti simili o in strutture di alto livello
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
• Professionalità, flessibilità, precisione, senso di responsabilità e rapidità nell’esecuzione del servizio
• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra

• Contratto stagionale a tempo determinato con inizio previsto a Marzo/Aprile 2026 e con possibilità di conferma per la stagione successiva
• CCNL Turismo forfettizzato
• Disponibilità full time da lunedì a domenica, con un giorno di riposo
• Vitto e alloggio (appartamento condiviso con camera doppia)
• Utenze alloggio a carico dell’azienda
• Formazione interna sia gestionale che operativa
• Formazione specifica sui criteri di valutazione Relais & Châteaux e sulle principali normative vigenti
• Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux
• Welfare aziendale con valutazione mensile
• Accesso ai servizi dell’hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti