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Business partner risorse umane

SGB HUMANGEST HOLDING

Roma

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi HR cerca un HR Business Partner per supportare i processi di reclutamento, formazione e gestione delle visite mediche. Richiesta laurea e almeno 2 anni di esperienza. È fondamentale avere ottima conoscenza di Excel e buone capacità organizzative. La selezione avverrà secondo normativa sulla protezione dei dati e si richiede consenso esplicito del candidato.

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 anni nella mansione.
  • Capacità di lavorare in gruppo.

Mansioni

  • Pubblicazione di annunci e assistenza nel processo di reclutamento.
  • Supporto nella programmazione della formazione.
  • Gestione delle visite mediche.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel
Capacità di organizzazione
Capacità di problem solving

Formazione

Laurea preferenziale
Descrizione del lavoro
HR BUSINESS PARTNER

Il candidato sarà inserito nell'Ufficio Hr e si occuperà di :

  • Pubblicazione di annunci e assistenza nel processo di reclutamento (screening dei CV e pianificazione dei colloqui)
  • Supporto nella programmazione della formazione
  • Supporto nella gestione delle visite mediche
  • Raccolta informazioni statistiche e stesura report
  • Assistente del General Manager

Si offre inserimento iniziale a termine.

Requisiti
  • Laurea preferenziale
  • esperienza nella mansione di almeno 2 anni
  • ottima conoscenza excell

Completano il profilo ottime capacità di organizzazione e di lavorare in gruppo, ottime capacità di problem solving.

Zona principale di lavoro : vicino Saluzzo

Per candidarsi inviare candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679

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