Business Development Representative

7Layers; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella sicurezza informatica cerca un Business Development Representative in Lombardia. La posizione richiede esperienza nella gestione di contatti B2B, ottime capacità comunicative e conoscenza degli strumenti CRM. Si offre un ambiente di lavoro stimolante, flessibilità oraria e opportunità di crescita. CV da inviare a [e-mail].

Servizi

Flessibilità oraria

Smart Working

Piano di Welfare

Opportunità di crescita professionale

Training costante

Competenze

• Esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in ambito ICT, Cyber Security o soluzioni tecnologiche.
• Capacità di dialogo con interlocutori tecnici e specialistici.
• Padronanza di strumenti CRM e suite Office/Google Workspace.
• Buone capacità di scrittura per email di contatto e follow-up.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Effettuare attività outbound verso target di clienti e prospect B2B.
• Identificare e contattare referenti aziendali tecnici e decisionali.
• Gestire in autonomia il primo contatto commerciale.
• Qualificare le opportunità secondo criteri predefiniti.
• Mantenere aggiornato il CRM aziendale.

Conoscenze

Esperienza in ruolo analogo

Capacità di dialogo con interlocutori tecnici

Padronanza di strumenti CRM

Buone capacità di scrittura

Ottime capacità comunicative

Ascolto attivo

Determinazione e resilienza

Attitudine alla collaborazione

Organizzazione e attenzione ai dettagli

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, comunicazione, marketing o informatica

Strumenti

Salesforce

Google Workspace

Descrizione del lavoro

In qualità di azienda di riferimento del gruppo Fastweb in ambito Cyber Security, siamo alla ricerca di una risorsa dinamica, determinata e comunicativa con forte orientamento al risultato, che sappia gestire con naturalezza la conversazione telefonica con interlocutori tecnici, mantenendo equilibrio tra professionalità e capacità di coinvolgimento per sviluppo di pipeline commerciale telefonica, con conoscenza base del linguaggio tecnico ma focus su prospecting e lead generation in collaborazione con il team Sales.

Responsabilità principali

• Effettuare attività outbound (telefono, email, LinkedIn) verso target di clienti e prospect B2B.
• Identificare e contattare referenti aziendali tecnici e decisionali (es. IT Manager, Security Officer, System Administrator, CIO).
• Gestire in autonomia il primo contatto commerciale, con l’obiettivo di comprendere esigenze di sicurezza IT e proporre un incontro con il team Sales.
• Qualificare le opportunità secondo criteri predefiniti (dimensione aziendale, settore, maturità tecnologica, necessità di protezione dati, ecc.).
• Mantenere aggiornato il CRM aziendale con report precisi su contatti, follow‑up e risultati.
• Fornire feedback qualitativi al team Sales su trend di mercato, esigenze dei prospect e ostacoli riscontrati.

Competenze e requisiti

• Esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in ambito ICT, Cyber Security o soluzioni tecnologiche.
• Capacità di dialogo con interlocutori tecnici e specialistici.
• Padronanza di strumenti CRM (es. Salesforce, o equivalenti) e suite Office/Google Workspace.
• Buone capacità di scrittura per email di contatto e follow‑up.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, empatia e tono di voce professionale.
• Ascolto attivo e curiosità tecnica: deve saper comprendere le esigenze del cliente e porre le domande giuste.
• Determinazione e resilienza, orientamento agli obiettivi e al risultato.
• Attitudine alla collaborazione con team Sales e Marketing.
• Organizzazione, puntualità e attenzione ai dettagli.

Formazione

• Diploma o Laurea in discipline economiche, comunicazione, marketing o informatica (preferibile).
• Formazioni o certificazioni in ambito vendita, comunicazione o cyber security saranno considerate un plus.
• Un package retributivo commisurato all’effettiva seniority, CCNL Commercio 14 mensilità;
• Flessibilità oraria e Smart Working per una migliore conciliazione vita/lavoro;
• Asset necessari all’espletamento dell’attività lavorativa;
• Piano di Welfare aziendale che include molteplici flexible benefits;
• Opportunità di crescita professionale e costante training grazie alla collaborazione con un team di esperti, disponibili a condividere il proprio know‑how;
• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico con area relax per favorire la socializzazione e il benessere dei dipendenti.

La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.

I candidati interessati sono pregati di inviare il loro CV, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati, alla mail [e-mail] citando il riferimento Business Development Representative.

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