Business Analyst

LHH; Modena; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda consulenziale cerca una figura per gestire progetti in ambito ERP. La persona si occuperà di analizzare i bisogni del cliente, progettare soluzioni applicative e supervisionare il ciclo di vita del progetto. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, conoscenze in ERP, e capacità di collaborare con team interfunzionali. L'azienda promuove un ambiente inclusivo e garantisce pari opportunità a tutti.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza di soluzioni informatiche in ambito ERP, idealmente Arca.
• Capacità di analisi dei processi aziendali, soprattutto in produzione e magazzino.

Mansioni

• Analisi dei bisogni del cliente e definizione dei requisiti.
• Progettazione e proposta di soluzioni applicative.
• Supervisione e controllo del ciclo di vita del progetto.

Conoscenze

Analisi dei processi aziendali

Collaborazione con team interfunzionali

Conoscenza di ERP

Descrizione del lavoro

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività :

• Analisi dei bisogni del cliente e definizione dei requisiti funzionali e tecnici
• Progettazione e proposta di soluzioni applicative mirate
• Supervisione e controllo del ciclo di vita del progetto
• Coordinamento delle risorse e gestione del team coinvolto
• Redazione della documentazione funzionale e progettuale
• Attività di formazione e supporto al rilascio presso il cliente

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo
• Conoscenza di soluzioni informatiche in ambito ERP, idealmente Arca
• Capacità di analisi dei processi aziendali, in particolare nelle aree produzione e magazzino
• Idealmente conoscenza del processo di produzione e logistica di magazzino
• Buone capacità relazionali e di collaborazione con team interfunzionali

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs. 215 / 2003 e D.lgs. 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.