Broking Executive – Construction - Vertical C&NR

Aon; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante compagnia di assicurazioni a Milano è alla ricerca di un Broking Executive nel settore Construction. La figura si occuperà della gestione di un portafoglio clienti, delle intermediazioni assicurative e dell'analisi tecnica dei programmi Property e Liability. Richiesta esperienza nella gestione di portafogli complessi, buone capacità relazionali e ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Lavoro ibrido

Global Wellbeing Days

Competenze

• Esperienza nella gestione di portafogli assicurativi, nazionali e internazionali.
• Capacità di organizzazione del lavoro in termini di tasks e scadenze.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Gestire un portafoglio clienti e tutte le fasi di intermediazione assicurativa.
• Analisi e revisione tecnica dei programmi assicurativi.
• Rafforzare la relazione commerciale con i Clienti per la ritenzione e sviluppo.

Conoscenze

Gestione portafogli assicurativi

Capacità commerciali e relazionali

Organizzazione del lavoro

Conoscenza dei rami assicurativi

Buona conoscenza dell'inglese

Problem-solving

Teamworking

Rendicontazione e forecast

Descrizione del lavoro

Broking Executive - Construction - Vertical C&NR

Vuoi lavorare in un team in forte espansione che opera a supporto dei principali player a livello nazionale e internazionale operanti nel settore delle Costruzioni? Sei interessata/o a collocare sul mercato assicurativo e gestire programmi multinazionali Property, Casualty e Professional Indemnity di importanti clienti nonché ad occuparti delle loro esigenze assicurative quotidiane coordinandoti con le altre strutture aziendali al fine di fornire un servizio di alta qualità?

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

La risorsa verrà collocata all’interno del Team Construction all’interno del Vertical C&NR e avrà la responsabilità della gestione di un portafoglio clienti e di tutte le fasi di intermediazione assicurativa. Oltre alla relazione quotidiana con il cliente sarà fondamentale la gestione dei rapporti con le compagnie assicurative e con il network di Aon a livello mondo.

Si occuperà in particolare di

• Analisi e revisione tecnica dei programmi assicurativi Property, Casualty e Professional Indemnity;
• Gestire e coordinare il collocamento di tali rischi sul mercato;
• Gestione tecnica ed amministrativa di programmi internazionali in collaborazione con il network e le rappresentanze locali dei clienti;
• Condurre in autonomia le attività connesse (monitoraggio scadenze, carico Task, aggiornamento Tools, ecc.);
• Pianificazione delle attività di rinnovo/remarketing;
• Rafforzare la relazione commerciale con i Clienti in ottica di ritenzione e sviluppo del portafoglio;
• Supportare e sviluppare l’attività di New Business;
• Supportare le filiali Aon per specifiche necessità legate al mondo Construction in ambito Programmi Corporate;
• Coordinare le Specialty Aon in un’ottica gestione centralizzata del Cliente.

Quali sono le competenze ed esperienze richieste?

• Comprovata esperienza nella gestione di portafogli assicurativi, meglio se complessi, nazionali e internazionali;
• Buone capacità commerciali e relazionali;
• Spiccata capacità di organizzazione del lavoro in termini di tasks e scadenze;
• Buona conoscenza dei principali rami assicurativi: Property, Liability e Professional Indemnity;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Capacità di problem‑solving e orientamento agli obiettivi;
• Capacità comunicative e di teamworking;
• Capacità di rendicontazione per la definizione del forecast.

Come supportiamo i nostri colleghi?

La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l’equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere. La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.

Sede di lavoro

Milano, Via Ernesto Calindri 6.