Back office generalist appartenente alle categorie protette

Randstad Italy; Bergamo; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane sta cercando un Back Office Generalist appartenente alle categorie protette. La figura ideale ha dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel, e buone doti relazionali. Sarà responsabile della gestione della documentazione della Divisione, dell'assistenza alla Managing Director, e dell'interfaccia con il Payroll Specialist, oltre a garantire la conformità alle normative in ambito ESG e sostenibilità. Contratto full-time con retribuzione annuale tra 22.000€ e 28.000€.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
• Preferibile esperienza pregressa nell’ambito.

Mansioni

• Predisposizione e gestione della documentazione intestata alla Divisione.
• Assistenza alle esigenze aziendali della Managing Director.
• Gestione amministrativa delle presenze / assenze.
• Interfaccia tra le Persone ed il Payroll Specialist.
• Organizzazione visite mediche e formazione in materia di Salute e Sicurezza.
• Monitorare la corretta applicazione delle normative aziendali in tema ESG.
• Contribuire alla raccolta dati utile al reporting in materia di Sostenibilità.

Conoscenze

Dimestichezza Pacchetto Office, in particolare Excel

Buone doti relazionali e comunicative

Flessibilità

Formazione

1 anno di esperienza avvalorante

Descrizione del lavoro

Posizione

BACK OFFICE GENERALIST CATEGORIA PROTETTA – ART.1 LEGGE 68/99

Orario di lavoro

dal Lunedì al Venerdì, full time.

Sede di lavoro

Verdellino o Antegnate (BG).

Tipologia contrattuale

contratto diretto con l’azienda, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Retribuzione annuale

22 000 € – 28 000 €.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99
• Dimestichezza Pacchetto Office, in particolare Excel
• Preferibile esperienza pregressa nell’ambito
• Buone doti relazionali, comunicative, flessibilità

Competenze richieste

• 1 anno di esperienza

Responsabilità

• Predisposizione, gestione ed archiviazione della documentazione intestata alla Divisione (utenze, IMU, TARI, questionari statistici, etc.)
• Assistenza alle esigenze aziendali della Managing Director
• Gestione amministrativa delle presenze / assenze
• Interfaccia tra le Persone ed il Payroll Specialist per adempimenti e richieste di chiarimenti in materia di rapporto di lavoro, nonché per assunzioni e cessazioni di rapporto
• Interfaccia tra la Divisione e la Corporate per la messa a terra di attività operative in materia di Salute e Sicurezza (organizzazione visite mediche, organizzazione formazione, consegna documenti, ecc.)
• Interfaccia tra il Team centrale di Corporate che si occupa di Sostenibilità e la Divisione nella implementazione e nel mantenimento delle linee guida aziendali
• Monitorare la corretta applicazione delle normative aziendali in tema ESG
• Fare da riferimento per gli Auditor sia interni che esterni, per l’organizzazione delle visite, per la raccolta delle evidenze richieste a sostegno delle prassi in materia di gestione delle Persone, di rispetto delle normative in materia ambientale e contenimento dell’impatto del nostro Business, di rapporti col Territorio
• Contribuire alla raccolta dati utile al reporting in materia di Sostenibilità

Contatti

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