Back Office Franchising

Fondocasa Network; Villanova d'Albenga; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società del settore immobiliare in Liguria è alla ricerca di una risorsa per il Back Office Franchising. La persona selezionata si occuperà della redazione dei contratti franchising, del recupero crediti e degli adempimenti di segreteria. Si richiedono attitudine commerciale, conoscenza di base dei principi contabili e capacità organizzative. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e seniority. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Preferibile pregressa esperienza nel settore del franchising e agenzie immobiliari.

Mansioni

• Redazione contratti franchising.
• Recupero crediti in sinergia con la contabilità.
• Adempimenti segreteria societaria.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Conoscenza dei principi contabili

Capacità organizzative

Buona conoscenza pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Fondocasa Network Srl, Società appartenente al gruppo FC Group, holding con competenze sinergiche in credito, immobiliare e assicurativo, è alla ricerca di una risorsa per il Back Office Franchising.

La risorsa si occuperà prevalentemente di

• Redazione contratti franchising;
• Recupero crediti in sinergia con la contabilità, redazione situazioni contabili affiliati, predisposizione piani di rientro e controllo del rispetto delle scadenze;
• Adempimenti segreteria societaria

Si richiedono:

• Attitudine commerciale nel rapporto con gli affiliati;
• Conoscenza di base dei principi contabili;
• Capacità organizzative;
• Preferibile la pregressa esperienza nel settore del “franchising” e agenzie immobiliari;
• Buona conoscenza pacchetto Office (Excel, Word, etc.)

Si offrono contratto e retribuzione commisurati alla seniority della risorsa.

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”