Back End Developer Specialist - AML

Cerved; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una tech company italiana cerca un/a back end developer a Milano per contribuire a soluzioni contro il riciclaggio di denaro. Il candidato ideale ha 3+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni back end, un'ottima conoscenza di Java e tecnologie web, e ha interesse per il mondo Fintech. In questo ruolo, il candidato lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, partecipando a progetti con impatto reale su prodotti. Offriamo un percorso di crescita tecnica o manageriale, e smart working flessibile.

Servizi

Budget formazione e corsi

Smart working flessibile

Mentorship e code review continua

Competenze

• 3+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni back end in ambienti strutturati.
• Buona conoscenza di API REST e database relazionali o NoSQL.
• Interesse per il settore Fintech e temi di compliance/AML.

Mansioni

• Progettare e sviluppare componenti back end scalabili e sicuri.
• Collaborare con team di Data Science e Front End.
• Partecipare attivamente alla revisione del codice.

Conoscenze

Sviluppo back end

Problem solving

Collaborazione

Documentazione

Comunicazione tecnica

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria, informatica o campo matematico-statistico

Strumenti

Java SE

Spring Boot

Git

Maven

Descrizione del lavoro

2 days ago Be among the first 25 applicants

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Se sei un/una back end developer appassionato/a di clean code, performance e scalabilità, e vuoi contribuire a sviluppare soluzioni smart contro il riciclaggio di denaro, potresti essere la persona giusta per noi.

Responsabilità

• Progettare e sviluppare componenti back end scalabili e sicuri per i nostri prodotti AML (Anti-Money Laundering).
• Collaborare con team di Data Science, Front End e Product Management per costruire funzionalità smart e data-driven.
• Lavorare su architetture moderne (microservizi, event-driven), con attenzione a performance, manutenibilità e testing.
• Partecipare attivamente alla revisione del codice e al miglioramento continuo della nostra codebase.

Requisiti

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni back end in ambienti strutturati (3+ anni).
• Laurea magistrale in ingegneria, informatica, tecnologia oppure in campo matematico-statistico.
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio adatto allo sviluppo di servizi back end.
• Conoscenza di API REST, database relazionali e/o NoSQL.
• Interesse verso il mondo Fintech e i temi di compliance / AML.
• Precisione, attenzione alla qualità del codice e documentazione.
• Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività.
• Spirito di collaborazione, curiosità e voglia di migliorarsi continuamente.
• Buone capacità comunicative e relazionali in ambito tecnico.

Stack tecnologico

• Linguaggi e framework Java SE (1.8 e 11), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, JSP, Servlet.
• Tecnologie web HTML, CSS, JavaScript standard, jQuery.
• Persistenza e database Hibernate/JPA.
• Integrazione e API: sviluppo e consumo di Web Services REST e SOAP.
• DevOps: uso quotidiano di Git e Maven.
• Architetture: esperienza su sistemi monolitici e contesti legacy complessi.

Benefici

• Progetti con impatto reale su prodotti usati da aziende per prevenire frodi e attività illecite.
• Cultura engineering‑first, attenzione alla qualità, mentorship e code review continua.
• Percorso di crescita tecnico o manageriale, in base alle tue ambizioni.
• Budget formazione, conferenze e corsi dedicati.
• Smart working flessibile.

Sede di lavoro: Milano, Roma o Mangone (CS)

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Informazioni sulla posizione

• Seniority level: Mid‑Senior level
• Employment type: Full‑time
• Job function: Business Development, Marketing, and Information Technology
• Industries: Information Services