Avvocato

STARCLEX - Studio Legale Associato Guglielmetti; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale specializzato cerca un avvocato con esperienza nel settore M&A e venture capital. Il candidato ideale avrà una solida attitudine al lavoro di squadra e approfondita conoscenza della lingua inglese. Questa opportunità offre un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Almeno 12 mesi di esperienza post-abilitazione.
• Buona autonomia nell'area M&A e contrattualistica commerciale.
• Intraprendenza e flessibilità.

Mansioni

• Gestire operazioni di M&A e venture capital.
• Assistere la clientela nello svolgimento quotidiano.
• Elaborare contratti commerciali.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della lingua inglese

Capacità relazionali

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Starclex è una boutique legale nata nel 2013 dall’iniziativa di professionisti con esperienze consolidate in primari studi legali italiani. Con sede nel centro di Milano, lo Studio è specializzato nell’assistenza ordinaria e straordinaria a società quotate e non quotate nei settori del Diritto Societario e Commerciale, Corporate Governance, Diritto Bancario e Finanziario, Diritto Internet e Proprietà Intellettuale.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un avvocato con almeno 12 mesi di esperienza post-abilitazione da inserire nel team dedicato all'M&A, Venture Capital e Corporate. Il candidato sarà dedicato all'M&A e al venture capital (con focus su operazioni straordinarie di acquisizione e investimento) oltre che alla contrattualistica commerciale e all'assistenza day by day della clientela dello Studio.

Requisiti

• Buona autonomia nell'area di attività sopra indicata;
• Approfondita conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Forti capacità relazionali e di comunicazione;
• Intraprendenza e flessibilità.

Processo di selezione

1. Invio del proprio CV agli indirizzi email;
2. Verifica della candidatura e dei requisiti richiesti;
3. Eventuale contatto via email o telefono per fissare un colloquio con professionisti senior del dipartimento e il socio di riferimento;
4. Proposta di collaborazione o riscontro sull'esito della selezione.
5. Se sei motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci la tua candidatura!