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Avionic Systems Engineer - Defence Industry

Brain Technologies

Varese

Ibrido

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria italiana sta cercando un Senior Talent Acquisition Specialist per supportare lo sviluppo e l'integrazione di sottosistemi avionici. La risorsa definirà e gestirà i requisiti funzionali, coordinerà i fornitori ed eseguirà test a terra e di volo. Require esperienza in ingegneria di sistemi e ottime capacità relazionali. Offerta di contratto commisurato al profilo con ambiente internazionale e flessibile.

Servizi

Assicurazione sanitaria
Ambiente flessibile e dinamico

Competenze

  • Esperienza in architettura e integrazione di sistemi avionici.
  • Capacità di definizione e gestione di requisiti funzionali e matrici di conformità.
  • Competenza nella gestione delle interfacce e della configurazione di sistema.

Mansioni

  • Definire e gestire i requisiti funzionali e prestazionali.
  • Coordinare tecnicamente con i fornitori di apparati avionici.
  • Supportare le attività di integrazione di sistema a livello di sottosistema e di velivolo.

Conoscenze

Gestione dei requisiti funzionali
Coordinamento tecnico con fornitori
Competenze in gestione delle interfacce
Conoscenza delle metodologie di test
Esperienza in attività di verifica
Descrizione del lavoro
Senior Talent Acquisition Specialist presso Brain Technologies

Brain Technologies è alla ricerca di un/a:

La risorsa supporterà lo sviluppo, l’integrazione e la qualificazione di sottosistemi avionici di bordo, operando come interfaccia tecnica tra fornitori, team software e attività di integrazione di sistema.

Attività principali:

  • Definizione e gestione dei requisiti funzionali e prestazionali dei sottosistemi avionici
  • Coordinamento tecnico con i fornitori di apparati avionici
  • Supporto alle attività di integrazione di sistema a livello di sottosistema e di velivolo
  • Gestione delle interfacce di sistema e della relativa documentazione (Interface Control Document – ICD)
  • Contributo alle attività di verifica, validazione e qualificazione
  • Supporto alla definizione ed esecuzione di test a terra e di volo
  • Partecipazione a review tecniche e alle attività di configuration management

Sede di lavoro: Venegono oppure Torino

  • Esperienza in architettura e integrazione di sistemi avionici
  • Capacità di definizione e gestione di requisiti funzionali e matrici di conformità
  • Esperienza nel coordinamento tecnico con fornitori esterni
  • Conoscenza delle metodologie di test a terra e di volo
  • Competenze in gestione delle interfacce e della configurazione di sistema
  • Esperienza in attività di verifica e qualificazione a livello di sistema

Competenze preferenziali:

  • Background solido di system engineering
  • Esperienza in contesti complessi con molteplici stakeholder esterni
  • Capacità di gestione delle interfacce tra hardware, software e dominio operativo
  • Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo
  • Responsabilità e crescita
  • Ambiente flessibile e dinamico
  • Ambiente internazionale
  • Assicurazione sanitaria

Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.

Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)

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