Per la sede di Gardone Valtrompia siamo alla ricerca di una risorsa con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente Tecnico/a Reti e Impianti servizio di distribuzione gasall’interno della struttura Esercizio.La struttura ha la principale responsabilità di assicurare l’esercizio, la gestione e la manutenzione delle reti e degli impianti di distribuzione del gas e del ciclo idrico integrato, garantendo la continuità del servizio, la rilevazione, la gestione e la riparazione dei guasti e la gestione delle emergenze.
Per quale Società
Azienda Servizi Valtrompia, la società del Gruppo A2A costituita per iniziativa dei Comuni della Comunità Montana della Valtrompia (Villa Carcina, Sarezzo, Lumezzane e Gardone Valtrompia) con l’obiettivo di gestire nel bacino della Valle i servizi di interesse pubblico quali la distribuzione del gas, la gestione del servizio idrico integrato, la gestione dei servizi di igiene ambientale.
Ti occuperai di
- Pianificazione e gestione esecutiva dei lavori di realizzazione e manutenzione di reti e cabine ReMi del servizio di distribuzione gas
- Verifica e controllo dell’esecuzione dei lavori al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e/o la conformità ai capitolati di appalto ed alle normative di riferimento
- Preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori
- Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici
- Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantiere
- Gestione dei rapporti con terzi (imprese ed Enti) per l’organizzazione e la programmazione dei lavori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma di Geometra o Perito termotecnico, meccanico, elettrotecnico o elettronico;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, sistemi GIS, Autocad
- Preferenziale esperienza lavorativa maturata presso imprese del settore o studi professionali
- Preferenziale conoscenza della normativa gas e delle norme legate agli aspetti di ambiente e sicurezza
- Patente di guida
- Disponibilità alla reperibilità
- Soft Skills: capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, responsabilità e autonomia, problem solving, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, proattività e spirito di iniziativa, spiccate doti relazionali
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
- Buoni pasto elettronici.
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
- Scadenza per presentazione candidatura 19/01/2026, 10:33
- Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno
- Turno di lavoro No
- Sede di lavoro GARDONE VAL TROMPIA, BRESCIA, Italy