Area Manager – Settore Caffè e Bevande Professionali

EmmeBi Group; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle bevande cerca un Area Manager per il proprio team commerciale a Ferrara. La posizione richiede la gestione di venditori, lo sviluppo di relazioni con i clienti e l'acquisizione di nuovi mercati. I candidati devono avere esperienza nella gestione di team di vendita B2B, capacità di leadership e un forte orientamento ai risultati. Offriamo un contratto di 3 mesi e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Incentivi legati agli obiettivi

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di aree commerciali o team di vendita B2B.
• Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale.
• Capacità di leadership e coordinamento del personale.
• Autonomia e capacità organizzativa nella gestione del lavoro sul territorio.

Mansioni

• Coordinamento dei venditori e supervisione delle attività commerciali sul territorio.
• Sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti.
• Acquisizione di nuovi clienti e apertura di mercati.
• Monitoraggio dei KPI e reporting periodico alla direzione.
• Collaborazione con marketing e logistica.

Conoscenze

Gestione aree commerciali

Orientamento al risultato

Capacità di leadership

Autonomia

Descrizione del lavoro

Area Manager – Settore Caffè e Bevande Professionali at EmmeBi Group

Azienda leader nella distribuzione di sistemi e soluzioni per bevande calde professionali ricerca un/una Area Manager da inserire nel proprio team commerciale.

Responsibilities

• coordinamento dei venditori e supervisione delle attività commerciali sul territorio
• sviluppo e fidelizzazione dei clienti esistenti
• acquisizione di nuovi clienti e apertura di mercati
• monitoraggio dei KPI e reporting periodico alla direzione
• collaborazione con marketing e logistica per ottimizzare le attività sul territorio

Requirements

• esperienza consolidata nella gestione di aree commerciali o team di vendita B2B
• orientamento al risultato e forte attitudine commerciale
• capacità di leadership e coordinamento del personale
• autonomia e capacità organizzativa nella gestione del lavoro sul territorio

Offer

• contratto determinato di 3 mesi rinnovabile
• orario full time, 40 ore settimanali
• formazione retribuita e affiancamento operativo
• incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi

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