Area Manager

ADL UNILAB SRL; Roma; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un leader motivato per guidare un team di informatori nel settore ginecologico. Questa posizione offre l'opportunità di implementare strategie aziendali e ottimizzare risorse in un ambiente dinamico e professionale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team e capacità relazionali eccellenti. Se sei un professionista motivato con una passione per la crescita e lo sviluppo del team, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Ambiente dinamico e stimolante

Opportunità di crescita

Sistema incentivante basato su premi di produzione

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di team in contesti strutturati.
• Ottime capacità relazionali e autorevolezza nel rapportarsi con interlocutori.

Mansioni

• Implementare la strategia aziendale e monitorare le performance dell'area.
• Gestire relazioni con interlocutori chiave e partecipare a riunioni aziendali.

Conoscenze

Gestione di team

Leadership

Capacità organizzative

Ottime capacità relazionali

Autonomia operativa

Formazione

Esperienza pregressa in ginecologia

Strumenti

Microsoft Office

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

Descrizione del Ruolo

La risorsa selezionata sarà responsabile del conseguimento degli obiettivi di crescita assegnati nella propria area di competenza, attraverso lo sviluppo, la gestione e la motivazione di un team di informatori.

Nello specifico, il candidato avrà il compito di:

• Implementare a livello territoriale la strategia aziendale, garantendo l'efficace esecuzione dei piani di sviluppo e l'ottimizzazione delle risorse e degli investimenti assegnati.
• Monitorare le performance dell’area di riferimento, identificando eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestire direttamente le relazioni con interlocutori chiave dell’area assegnata.
• Partecipare attivamente a riunioni aziendali periodiche.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di team, maturata in contesti strutturati.
• Spiccata attitudine alla leadership, capacità manageriali e organizzative, orientamento al risultato e capacità di gestione delle risorse umane.
• Autonomia operativa, proattività, determinazione e un elevato livello di professionalità.
• Ottime capacità relazionali e autorevolezza nel rapportarsi con interlocutori di diversi livelli.
• Esperienza pregressa in ginecologia (le candidature prive di tale requisito non verranno prese in considerazione).
• Residenza nelle regioni di interesse.

Competenze Tecniche

• Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte con eventuale pernottamento fuori sede.

Offerta

• Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e altamente professionale, con concrete opportunità di crescita.
• Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze, con sistema incentivante basato su premi di produzione.