Apprendista in Amministrazione del Personale e Data-entry HR

La Grande Casa scs Onlus; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione sociale è alla ricerca di una persona per gestire l'ufficio di Risorse Umane con un focus su attività di data entry. Richiediamo competenze informatiche, buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di lavorare in situazioni di stress. Offriamo un contratto part-time con retribuzione a partire da €10.300,00 all'anno e benefits inclusivi di assistenza sanitaria e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

Assistenza sanitaria integrativa

Computer aziendale

Convenzioni aziendali

Distributori automatici di snack e bevande

Orario flessibile

Parcheggio libero

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Minima esperienza in ambito impiegatizio/data-entry.
• Esperienza pregressa di 1 anno in data entry (preferibile).

Mansioni

• Inserimento dei dati del personale all'interno dei gestionali.
• Supporto alla preparazione documentale su pratiche di assunzione.
• Preparazione della reportistica a livello base.

Conoscenze

Dimestichezza con dispositivi informatici

Buona conoscenza del pacchetto office

Capacità di lavorare in situazioni di stress

Capacità di pianificazione

Precisione nei dati

Capacità di analisi

Curiosità e voglia di investimento

Formazione

Scuola Secondaria di II livello (Superiori)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

La Grande Casa società cooperativa sociale è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell'ufficio di Risorse Umane per attività di data-entry in amministrazione del personale.

Overview

Siamo alla ricerca di una lavoratrice / lavoratore che abbia:

• dimestichezza con dispositivi informatici
• buona conoscenza del pacchetto office
• minima esperienza in ambito impiegatizio / data-entry
• capacità di lavorare in situazioni di stress
• capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze
• precisione nei dati e capacità di analisi
• curiosità e voglia di investimento

La persona individuata verrà accompagnata in un percorso di crescita e sviluppo professionale con l'obiettivo a lungo termine di acquisire le competenze di HR Administrator.

Responsibilities

In particolare, si occuperà di:

• Inserimento dei dati del personale all'interno dei gestionali (gestionale di cooperativa, Zucchetti, Sanità integrativa, Casellario Giudiziale), preparazione tesserini di riconoscimento
• Archivio cartaceo e digitale
• Supporto alla preparazione documentale su pratiche di assunzione, dimissioni, variazioni contrattuali, trasformazioni e proroghe, lettere di incarico
• Preparazione della reportistica livello Base

Contract & Benefits

Contratto di lavoro : Part-time, Apprendistato

Retribuzione : a partire da €10.300,00 all'anno

Ore previste : 20 a settimana

Benefits :

• Assistenza sanitaria integrativa
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Distributori automatici di snack e bevande
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione

• Sai utilizzare formule in Excel?

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza

• Data entry: 1 anno (Preferenziale)