Analista di Organizzazione - Processi Property & Casualty

Gruppo Unipol; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante compagnia assicurativa italiana cerca un Analista di Organizzazione a Bologna. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli organizzativi. Responsabile dell'analisi di processi e del miglioramento organizzativo, il candidato deve conoscere metodologie di analisi di processo e avere padronanza del pacchetto Office. Si offre contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo organizzativo o consulenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze in metodologie come LSS e BPR.

Mansioni

• Fornire supporto specialistico nell'analisi di processo.
• Partecipare a progetti di reengineering delle strutture organizzative.
• Monitorare e supportare le attività fino alla delivery di progetto.

Conoscenze

Metodologie di analisi di processo

Project Management

Proattività

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Analista di Organizzazione - Processi Property & Casualty

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione, è alla ricerca di un profilo con esperienza di analisi processi da inserire nel ruolo di:

Analista di Organizzazione | Property & Casualty

Sede di lavoro: Bologna o San Donato Milanese (Mi).

Il profilo ricercato fornirà supporto specialistico organizzativo con focus sui processi dell’Area Property & Casualty di Unipol Assicurazioni nell’analisi di processo, nella ingegnerizzazione dei processi aziendali (con focus sull’efficienza e sulla digitalizzazione), interagendo attivamente con i diversi stakeholder interessati.

In particolare, sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Supporto ai referenti aziendali per favorire la trasformazione e l’evoluzione di processi e strutture a fronte di eventi quali: modifiche della normativa di riferimento, inserimento/creazione o cessione/chiusura di società nel Gruppo, modifiche organizzative o di processo;
• Supporto nei progetti di reengineering delle strutture organizzative aziendali, nonché nelle fasi di riorganizzazione e sviluppo per le aree di competenza attraverso il miglioramento dei processi interni (con attenzione particolare alla digitalizzazione degli stessi) e l’individuazione dei corretti dimensionamenti degli organici;
• Partecipazione a progetti interfunzionali, soprattutto orientati alla digitalizzazione, sia come PMO sia nel ruolo di Analista di Organizzazione, monitorando le attività, predisponendo le analisi, supportando le aree di fino alla delivery di progetto.

Requisiti:

• Laurea magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia, conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno 4/5 anni in ruolo organizzativo o consulenziale, acquisita preferibilmente nel settore assicurativo, finanziario o industriale;
• Conoscenza delle principali metodologie di analisi di processo (LSS, BPR) e di Project Management;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team e per obiettivi, orientamento al problem solving.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).

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