allievo capo settore Emilia Romagna

Randstad Filiale di Lamezia Terme Permanent; Calabria; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di vendita tecnica in Italia cerca un ALLIEVO CAPO SETTORE. Si offre un contratto a tempo determinato, con formazione sul campo per acquisire competenze nella gestione commerciale e delle risorse umane. I candidati devono avere una laurea o essere laureandi, disponibilità a lavorare su turni e interesse per la vendita assistita.

Servizi

Pagamento delle spese di trasferimento

Sistemazione di alloggio

Welfare aziendale

Competenze

• Flessibilità per lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
• Interesse per un percorso di crescita nella GDO.
• Preferibile esperienza nella vendita assistita.

Mansioni

• Affiancamento al Capo Settore Tutor nella gestione del negozio.
• Formazione nelle aree commerciali e logistiche.
• Responsabilità nella gestione commerciale e delle risorse umane.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Buone doti comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Laurea o laurea in corso

Descrizione del lavoro

Overview

Mansione

Adori il contatto con il pubblico e ti piacerebbe lavorare nelle vendite?

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat, un

ALLIEVO CAPO SETTORE

Si offre: assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato. Inquadramento al III livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata), pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali. Garantito un percorso formativo strutturato.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni.

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Cosa aspetti? Candidati adesso! Una carriera in ambito GDO ti aspetta!

Responsabilità

Cosa prevede l’opportunità lavorativa?

Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l’obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

Percorso di crescita

I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare le basi della vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore; frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall’Amministratrice Delegata e dai Direttori Regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

Obiettivi

L’obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat. Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle Risorse Umane all\'interno di un reparto. Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire alcune tematiche legate alla gestione del reparto quali :

• gestione commerciale: assortimento dell’offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza
• gestione economica: preparazione del budget, analisi del conto economico
• gestione delle risorse umane: organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori

Competenze

Desideriamo incontrare i candidati in possesso dei seguenti requisiti :

• Laureati o laureandi interessati ad un percorso di crescita nel mondo GDO
• Preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita
• Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano (preferibilmente tramite mezzo proprio)
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi
• Buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, energia
• Dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).