Addetto Vendite a chiamata (f/m)

Lidl Italia; Tavagnacco; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di distribuzione cerca un Addetto Vendite a chiamata a Tavagnacco. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e ottime capacità relazionali. Il lavoro si svolgerà in turni flessibili di 4-8 ore. La formazione è garantita e ci sono opportunità di crescita. Il contesto lavorativo è dinamico e inclusivo, con benefit aziendali.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali

Competenze

• È richiesta una buona attitudine al lavoro di squadra.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo.
• Affidabilità e flessibilità per gestire orari e turni.

Mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Sistemazione e pulizia dei locali.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Overview

Nel ruolo di Addetto Vendite a chiamata, dopo un’adeguata formazione iniziale, in base alle necessità lavorerai all’interno di diversi punti vendita svolgendo molteplici mansioni. Se cerchi un lavoro dinamico, a contatto con il pubblico e con flessibilità oraria, questa offerta potrebbe fare per te.

La posizione è inserita in un ambiente di lavoro dinamico e variegato, con opportunità di lavorare in più punti vendita vicini tra loro e orari suddivisi in turni flessibili e part-time, da un minimo di 4 ore a un massimo di 8 ore.

Riceverai una formazione su misura e verrai convocato secondo il contratto di assunzione, con preavviso non inferiore a un giorno lavorativo. Non hai alcun obbligo di accettare la proposta.

Principali mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
• Sistemazione e pulizia dei locali

Il profilo ricercato

• Diploma di maturità
• Spiccato orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Approccio multitasking

La nostra offerta

• Un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
• Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto; la retribuzione è proporzionata al numero di ore lavorate nel mese
• Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori
• Azienda solida e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, con responsabilità sociale e programma CSR “Sulla via del domani”
• Lavoro dinamico e flessibile, ideale per studenti o chi si approccia al mondo del lavoro, organizzato su turni variabili e utile al contributo operativo del punto vendita (rifornimento, gestione cassa, attenzione al cliente)

Inserimento, formazione e carriera

• Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo e le sfide, con formazione in modalità e-learning e training on the job
• Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato allo sviluppo professionale

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata costante: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona a unirsi al nostro team potresti essere TU!