Addetto Mensa (m/f)

Job Camere Filiale di Bologna; Quercè; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto Mensa a Quercè, Emilia-Romagna. Il candidato ideale ha esperienza nel settore alimentare e possiede un Attestato HACCP valido. Le responsabilità includono la pulizia degli ambienti, la preparazione dei pasti e lo smaltimento dei rifiuti. Il lavoro sarà part-time, con 20-30 ore settimanali. Si richiede flessibilità oraria e capacità di lavorare in team. È necessaria la patente B e un'auto propria.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore alimentare o nella ristorazione.
• Patente B e disponibilità di auto propria.

Mansioni

• Pulizia e sanificazione di ambienti di lavoro e spazi comuni.
• Attività di confezionamento alimentare e preparazione pasti.
• Smaltimento corretto dei rifiuti.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Capacità di lavorare in team

Formazione

Attestato HACCP in corso di validità

Descrizione del lavoro

Addetto Mensa (m/f)

Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione.

Responsabilità principali

• Pulizia e sanificazione di ambienti di lavoro e spazi comuni
• Attività di confezionamento alimentare, preparazione pasti
• Smaltimento corretto dei rifiuti

Orario di lavoro: part-time; 20h/30h settimanali

Luogo di lavoro: Bologna e provincia (BO)

Requisiti

• Attestato HACCP in corso di validità
• Esperienza pregressa nel settore alimentare o nella ristorazione
• Flessibilità oraria e capacità di lavorare in team
• Patente B e disponibilità di auto propria

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.