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Un'azienda multinazionale nel settore Defense è alla ricerca di un Addetto Junior alla Validazione e Collaudo. La risorsa lavorerà nel laboratorio di prove e si occuperà di test, verifiche e collaudi di materiali e componenti. Richiesta Diploma di Perito Meccanico o Aeronautico e conoscenza dell'inglese. Offerta di lavoro full-time con inserimento iniziale in somministrazione per 12 mesi. Sede di lavoro a Roma, zona industriale Tiburtina.
HiRevoMechanics4.0 è la specializzazione di GiGroup, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, multinazionale del settore Defense con più di 300 dipendenti e 25.000 in tutto il mondo RICERCHIAMO:
L’ risorsa, inserita nel reparto Validazione e Prove Speciali, lavorerà all’interno del laboratorio di prove e supporterà le attività di test, verifiche e collaudo di materiali, componenti e prodotti destinati a progetti interni ed esterni.
Full time dall’unedì al venerdì con flessibilità in entrata e uscita.
Roma (zona industriale Tiburtina)
Iniziale inserimento in somministrazione della durata di 12 mesi, livello retribuzione verranno valutate in funzione delle esperienze e delle competenze maturate, CCNL metalmeccanico.
FacciamopartediGiGroupHolding( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà al livello mondiale e dei servizi di di catalo sviluppole mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo in 30 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 6000 persone.
I valori che ci distinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consultati in nostri annunci su www.gigroup.it.
GiGroup S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.26/11/2004 PROT.1101-SG).
L’offerta è indirizzata a candidati di tutti i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Il candidato è invitato a leggere l’informativa privacy al sensidegli art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.