ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI

ETRA Futuro Sostenible SpA; Padova; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore ambientale cerca un ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI a San Giorgio delle Pertiche (Pd). Il candidato ideale deve avere una laurea triennale in Scienze ambientali e esperienza biennale in ambito amministrativo nel settore ambiente. Sarà sua responsabilità gestire e controllare i servizi ambientali. È richiesta una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza e ottime capacità relazionali. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

Competenze

• Laurea triennale in Scienze ambientali oppure affini.
• Esperienza biennale come impiegato/a amministrativo/a in aziende del settore ambiente.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza.

Conoscenze

Capacità organizzativa

Capacità relazionali/comunicative

Formazione

Laurea triennale in Scienze ambientali

Strumenti

Pacchetto Office

Internet

Descrizione del lavoro

Etra Spa informa che è aperta una ricerca per l’inserimento di un ADDETTO AMMINISTRATIVO SVILUPPO GESTIONE SERVIZI da inserire in U.O. Gestione e controllo servizi ambientali.

• Tipologia contratto: tempo determinato sostituzione maternità.
• Unità Organizzativa di inserimento: Gestione e controllo servizi ambientali.
• Sede operativa: San Giorgio delle Pertiche (Pd).

Requisiti minimi richiesti per ricoprire il ruolo e per candidarsi

• Laurea triennale in Scienze ambientali oppure affini.
• Esperienza biennale come impiegato/a amministrativo/a in aziende del settore ambiente.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza.
• Preferibile esperienza nella predisposizione di convenzioni con enti terzi e/o rapporti con CONAI e COREPLA.
• Conoscenza tecniche basilari della gestione del reporting e della comunicazione scritta.
• Ottimo utilizzo pacchetto office ed internet.
• Spiccata capacità organizzativa.
• Spiccate capacità relazionali/comunicative.

Modalità di candidatura

In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi, i dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003.

• Inviare il cv aggiornato a [e-mail] entro e non oltre il 16/10/2014, citando cortesemente il riferimento SGS_01 nella risposta.
• L’U.O. Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature, procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati telefonicamente.