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Un'azienda internazionale nel settore ingegneria è alla ricerca di un/a Addetto alla formazione e sviluppo. Questo ruolo prevede la gestione dei corsi formativi aziendali e l'organizzazione di materiali didattici. Si richiedono una laurea in psicologia del lavoro o risorse umane, almeno 2 anni di esperienza nella formazione e un'ottima conoscenza dell'inglese. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Addetto alla formazione e sviluppo (Settore Engineering)
Per nostra azienda cliente, realtà internazionale nel settore ingegneria, siamo alla ricerca di un / una Addetto alla formazione e sviluppo appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99). La risorsa si occuperà di coordinare e gestire i percorsi formativi aziendali, monitorando le esigenze di formazione, preparando materiali e organizzando corsi interni per lo sviluppo delle competenze.
Coordinare e gestire i percorsi formativi aziendali.
Monitorare le esigenze di formazione.
Preparare materiali e organizzare corsi interni per lo sviluppo delle competenze.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.