Addetto Ricerca E Selezione Del Personale

Gigroup H-5615; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione personale cerca un Addetto/Addetta Ricerca e Selezione Del Personale per uno stage di 6 mesi. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea in discipline umanistiche, ottime capacità comunicative e relazionali, ed è in grado di lavorare sia in autonomia che in team. Offriamo un ambiente professionale stimolante con affiancamento e supporto da parte di un team esperto, oltre a un rimborso spese.

Servizi

Un’opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi

Affiancamento e supporto da parte di un team esperto

Rimborso spese

Competenze

• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Mansioni

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
• Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
• Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
• Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
• Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Conoscenza degli strumenti informatici

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Addetto/Addetta Ricerca E Selezione Del Personale - Stage

Luogo di lavoro: Villongo (BG)

Gi Group S.P.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di: Addetto/a alla Selezione del Personale in stage.

Responsabilità

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
• Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
• Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
• Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
• Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Offriamo

• Un’opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
• Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
• Rimborso spese.

La nostra azienda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.