
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda leader in servizi di sicurezza cerca un Addetto/Addetta alla Portineria Notturna a Padova. Il ruolo include monitoraggio e custodia di beni, controllo accessi e sorveglianza. Necessaria esperienza nelle mansioni, buona conoscenza della lingua italiana e residenza nelle vicinanze. Offriamo un contratto a tempo determinato, con orario di lavoro full-time o part-time. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta le normative sulla parità di genere.
Chi siamo: Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
Posizione: ADDETTO / ADDETTA ALLA PORTINERIA NOTTURNA - PADOVA ZONA CAMIN (PD)
A seguito del consolidamento di storica azienda cliente della zona, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, in zona industriale a Padova. La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante: nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#Career