Addetto / addetta alle pulizie e trasporto barelle struttura sanitaria - part-time

Humangest S.p.A.; Imola; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore sanitario cerca un Addetto / Addetta alle pulizie a Imola. Il candidato si occuperà di pulizia e sanificazione, disinfezione di attrezzature e trasporto barelle. Sono richieste flessibilità, disponibilità part-time e mezzo di trasporto. L'orario di lavoro prevede 20 ore settimanali, con turni e riposi. Sgb Humangest promuove pari opportunità e diversità in azienda.

Competenze

• Richiesta minima esperienza pregressa nel settore delle pulizie.
• Essere in possesso di un mezzo di trasporto per spostamenti autonomi.

Mansioni

• Attività di pulizia e sanificazione degli ambienti sanitari.
• Disinfezione di superfici e attrezzature sanitarie.
• Sistemazione e trasporto di attrezzature sanitarie come barelle.

Conoscenze

Flessibilità e dinamicità

Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend

Descrizione del lavoro

Addetto / addetta alle pulizie e trasporto barelle struttura sanitaria - part-time

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente sita a IMOLA(BO), un Addetto / Addetta alle pulizie e trasporto barelle.

La risorsa si occuperà di attività di pulizia e sanificazione degli ambienti sanitari, disinfezione di superfici e attrezzature, riordino e reintegro del materiale igienico, sistemazione e trasporto attrezzature sanitarie come barelle.

Qualifications

• Flessibilità e dinamicità
• Disponibilità al part-time
• Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend
• Minima esperienza pregressa nel settore delle pulizie
• In possesso di mezzo di trasporto per spostarsi in autonomia

Luogo di lavoro: IMOLA (BO).

Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle legi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.