Addetto / a Ufficio Paghe e Contributi - Firenze

Cooplat; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande cooperativa toscana è alla ricerca di un Addetto ufficio paghe e personale a Firenze. La figura si occuperà della gestione dell’elaborazione dei cedolini paga e dei rapporti contrattuali del personale. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza e conoscenze informatiche. Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nella gestione e pagamenti di contributi.
• Capacità di lavorare in gruppo e risolvere problemi proattivamente.
• Conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL).

Mansioni

• Gestire tutte le fasi per l’elaborazione dei cedolini paga mensili.
• Controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24.
• Gestire fondi previdenza complementare e procedure di conguagli fiscali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sul lavoro

Capacità relazionali

Precisione

Collaborazione

Strumenti

MS Office - livello base

TEAM SYSTEM (Paghe e HR)

Descrizione del lavoro

Overview

Cooplat, una delle più grandi realtà Cooperative Italiane del comparto dei servizi e la maggiore in Toscana, caratterizzata da una crescita costante, omogenea e graduale, all’interno di un organico progetto di diversificazione delle attività cerca

• Addetto / a ufficio paghe e personale

SCOPO DELLA POSIZIONE : Partecipare alle attività dell’Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale.

RESPONSABILITÀ

• gestire tutte le fasi per l’elaborazione dei cedolini paga mensili;
• controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24;
• eseguire procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del nuovo mese da elaborare.
• controllare, predisporre ed inviare all’INPS, entro i termini di legge, il flusso UNIEMENS.
• gestire Fondi previdenza complementare,
• gestire procedure CIG / CIGS in deroga,
• conguagli fiscali fine anno,
• autoliquidazione INAIL,
• estrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e / o enti e associazioni esterne.
• la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• interfacciarsi con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell’Entrate e Ispettorato del Lavoro.
• Predisporre documenti da allegare alle fatture clienti.
• gestire delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali.

REQUISITI RICHIESTI

CONOSCENZE TECNICHE :

Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL, conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l’amministrazione del personale e le elaborazioni LUL

CONOSCENZE INFORMATICHE :

• MS Office - livello base
• TEAM SYSTEM (Paghe e HR)

CAPACITA’ E ATTITUDINI :

• Capacità relazionali;
• collaborative, organizzative e di analisi;
• capacità di lavorare in gruppo;
• capacità di risolvere problemi e / o affrontarli proattivamente;
• rispetto dei tempi;
• precisione, affidabilità e disponibilità;

OFFERTA LAVORO

RAL ANNUALE €

CCNL Multiservizi

Qualifica Impiegat

Tempo determinato fino ad un massimo di un anno con trasformazione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Firenze

Contratto di lavoro : Tempo pieno

Domande di preselezione

• Possiedi almeno 2 anni di esperienza nella gestione e pagamenti di contributi?

Sede di lavoro : Di persona