Addetto/a sviluppo clienti – settore benessere personale

C.S.S. Group; La Spezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione cerca una figura per il team commerciale. La persona gestirà appuntamenti, presenterà prodotti a clienti e compilerà documentazione. È richiesto un diploma di scuola secondaria e patente B. Si offre un contratto a tempo determinato full-time, formazione interna e rimborso spese, con un compenso fisso mensile. È preferibile una buona predisposizione al contatto con il pubblico.

Servizi

Formazione interna

Rimborso spese

Compenso fisso mensile

Competenze

• Diploma di scuola secondaria obbligatorio.
• Possesso di patente B necessaria.
• Disposizione a lavorare a contatto con il pubblico.

Mansioni

• Gestire incontri programmati con i clienti.
• Presentare i prodotti aziendali in base alle necessità.
• Compilare documentazione operativa.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di scuola secondaria

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella distribuzione di dispositivi per la salute e il benessere ricerca una figura da inserire nel team commerciale, con il compito di gestire appuntamenti programmati, relazionarsi con la clientela e supportare la diffusione dei servizi offerti sul territorio.

Attività previste

• Gestione di incontri programmati con clienti (no porta a porta)
• Presentazione dei prodotti aziendali in base alle esigenze rilevate
• Compilazione della documentazione operativa relativa al servizio
• Attività di reportistica su software interno
• Collaborazione con il team per raggiungere obiettivi condivisi

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria
• Possesso di patente B
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Buone capacità organizzative e comunicative
• Disponibilità immediata alla selezione e all’avvio della collaborazione

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo determinato con orario full time
• Affiancamento e formazione interna sulla gamma prodotti e sulle tecniche operative
• Rimborso spese più compenso fisso mensile
• Possibilità di valutazione su base mensile dell’andamento delle attività