Addetto / a ricerca e selezione del personale

SH; Prato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in Toscana sta cercando un nuovo membro per l'area Risorse Umane. Questo ruolo include attività di selezione, come la pubblicazione di annunci di lavoro, il primo contatto con i candidati e l'organizzazione di colloqui. Sono richiesti un diploma o una laurea, buone capacità comunicative e interesse per il settore. L'azienda offre un contratto a tempo determinato full-time, formazione retribuita e un ambiente di lavoro organizzato con strumenti digitali.

Servizi

Formazione retribuita

Ambiente organizzato

Competenze

• Diploma o laurea in un campo pertinente.
• Capacità comunicative e relazionali sviluppate.
• Interesse per la gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Pubblicare annunci di lavoro su portali dedicati.
• Screening di curricula e primi contatti con i candidati.
• Organizzare colloqui conoscitivi con i candidati.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Relazionali

Interesse per il settore HR

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea

Strumenti

Office

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una nuova risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione dei candidati.

Attività previste

• Pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali dedicati
• Screening dei curricula e primo contatto telefonico con i candidati
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
• Supporto all’inserimento dei nuovi collaboratori tramite attività di onboarding

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Interesse per il settore risorse umane e selezione del personale
• Conoscenza di base degli strumenti digitali e dei software di produttività (Office, posta elettronica)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato full-time
• Formazione retribuita con affiancamento a personale esperto
• Inserimento in un contesto organizzato, con strumenti digitali dedicati alla gestione delle selezioni