Addetto/a Rendicontazioni del Credito - Bologna

Gruppo Hera; Bologna; Ibrido; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multiutility nazionale cerca un Addetto/a Rendicontazioni del Credito a Bologna. La figura sarà responsabile di analizzare i dati del credito, predisporre report e gestire dataset. La posizione richiede una laurea, esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili e competenze avanzate in Excel. Offriamo contratto a tempo indeterminato con una retribuzione fino a 40.000€ e un pacchetto welfare aziendale. Modalità di lavoro ibrida e opportunità di crescita professionale sono incluse.

Servizi

Pacchetto welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di crescita e formazione

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Capacità di interpretazione ed elaborazione dei dati.
• Conoscenza base di Python e SQL.

Mansioni

• Analisi dei dati del credito.
• Predisposizione di report periodici.
• Gestione di flussi di lavoro per l'elaborazione di report.

Conoscenze

Analisi dei dati

Competenze in Excel

Conoscenza di linguaggi di programmazione (Python, SQL)

Gestione dataset

Formazione

Laurea in ambito economico, statistico o ingegneria gestionale

Strumenti

SAP BW

Descrizione del lavoro

Addetto/a Rendicontazioni del Credito - Bologna

BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy

Il tuo nuovo ruolo

Per il Credit Management dellaDirezione Centrale Amministrazione, Finanza e Controllo di Hera S.p.A., siamo alla ricerca di una figura diAddetto/a Rendicontazioni del Credito da inserire presso la nostra sede diBologna.La figura si occuperà di analisi dei dati del credito con riferimento alle delibere delle autorità di settore (ARERA e CSEA), assicurerà l'elaborazione conforme agli adempimenti richiesti mediante la predisposizione della reportistica di rendicontazione.

• estrazione, integrazione e analisi dati provenienti da diverse fonti aziendali;
• predisposizione report periodici di rendicontazione morosità;
• gestione dataset di grandi dimensioni, assicurando la qualità e coerenza dei dati;
• automatizzazione e ottimizzazione dei flussi di lavoro legati alla produzione di report;
• elaborazione reportistica operativa di monitoraggio del credito assicurando il corretto andamento del flusso di gestione e recupero end to end.
• Possiedi una laurea in ambito economico, statistico o ingegneria gestionale;
• Possiedi un'esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
• Possiedi spiccate capacità di analisi, interpretazione ed elaborazione dei dati;
• Possiedi una solida competenza nell'elaborazione della reportistica tramite Microsoft Excel;
• Possiedi una conoscenza base dei principali linguaggi di programmazione (es. python, SQL ed altri)
• Possiedi una conoscenza base del sistema SAP BW.
• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua lorda fino a 40.000€, in ogni caso commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di crescita, formazione e sviluppo.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo