Addetto Montaggio Elettrico

Etjca SpA Firenze; Toscana; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un operaio/a junior per il montaggio e assemblaggio di componenti meccanici ed elettronici presso un'azienda storica leader nel design. Si richiede buona manualità, lavoro di squadra e un titolo di studio tecnico. Offrono contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. Inclusi 14 mensilità e buoni pasto. Disponibilità da lunedì a venerdì, orario 9:00-18:00.

Servizi

14 mensilità

Mensa aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Buona manualità e predisposizione al lavoro di squadra.
• Titolo di studio in ambito tecnico, meccanico, elettrico o elettronico.

Mansioni

• Montaggio e assemblaggio di piccoli componenti meccanici ed elettronici.

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A MONTAGGIO ELETTRICO

Etjca SpA Firenze•Firenze Provincia

Descrizione dell’offerta di lavoro

ETJCA GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Scandicci, ricerca per storica azienda leader nel settore del design e dell'arredo:

Operaio/a Junior

Posto per montaggio e assemblaggio di piccoli componenti meccanici ed elettronici.

E' richiesta una buona manualità, predisposizione al lavoro di squadra e titolo di studio in ambito tecnico, meccanico, elettrico o elettronico.

L'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato anche a livello di crescita sia in ambito produzione che a tendere in ufficio tecnico.

14 mensilità, mensa aziendale, buoni pasto

Orario di Lavoro

9:00 - 18:00 da lunedì a venerdì

Sede di Lavoro

BARBERINO TAVARNELLE (FI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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