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Addetto/a Gestione finanziaria e rapporti con Holding - Rimini

Gruppo Hera

Rimini

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società del settore rifiuti cerca un Addetto/a gestione finanziaria a Rimini per pianificare e gestire l'interfaccia con altre aree. Richiesta laurea in Economia, esperienza di un anno e conoscenza di SAP. Offriamo un contratto permanente e un salario annuale tra €30.000 e €35.000, oltre a un pacchetto welfare e opportunità di formazione.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale
Accesso alla mensa aziendale
Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

  • Almeno un anno di esperienza in pianificazione finanziaria o controllo di gestione.

Mansioni

  • Pianificare e stimare ammortamenti e accantonamenti.
  • Effettuare analisi tra consuntivo e pianificato.
  • Elaborare la pianificazione finanziaria delle società.
  • Definire i fabbisogni finanziari mensili.
  • Coordinare le attività di closing mensile.
  • Gestire l’interfaccia con le strutture di Holding.
  • Aggiornare sistemi di gruppo sulla gerarchia CDC/SUDB.

Conoscenze

Pianificazione finanziaria
Analisi degli scostamenti
Conoscenza sistemi SAP CO
Conoscenza Bilanci IFRS
Buona conoscenza della suite MS Office 365

Formazione

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

Strumenti

SAP CO
SAP FI
SAP BW
Descrizione del lavoro
Addetto/a Gestione finanziaria e rapporti con Holding - Rimini

RIMINI, EMILIA ROMAGNA, Italy

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente S.p.A., società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a gestione finanziaria e rapporti con Holding, da inserire presso la sede di Rimini. La risorsa seguirà la pianificazione finanziaria delle società e del consolidato del gruppo Herambiente arrivando a definire i fabbisogni finanziari per società.

  • Pianificare e stimare ammortamenti e accantonamenti, garantendo un’attenta gestione finanziaria.
  • Effettuare analisi degli scostamenti tra consuntivo e pianificato su partite patrimoniali ed economiche, con particolare attenzione all’EBITDA e ai trend di andamento.
  • Elaborare la pianificazione finanziaria delle società del Gruppo Herambiente e del consolidato di gruppo.
  • Definire i fabbisogni finanziari di BDG e PI, pianificando la tesoreria mensile e i relativi fabbisogni.
  • Coordinare le attività di closing mensile sui sistemi di gruppo, assicurando l’accuratezza e tempestività delle informazioni.
  • Gestire l’interfaccia con le strutture di Holding (Amministrazione, Consolidato, Finanza, Tesoreria), facilitando il flusso di informazioni e la collaborazione.
  • Aggiornare e manutenere i sistemi di gruppo relativi alle gerarchie CDC/SUDB.
  • Possiedi una Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
  • Hai un'esperienza di almeno un anno in pianificazione finanziaria, controllo di gestione o ruoli analoghi;
  • Hai una buona conoscenza dei sistemi SAP CO, FI o BW;
  • Hai una conoscenza dei Bilanci IFRS e dei principi italiani;
  • Hai una buona conoscenza della suite MS Office 365.
  • Inserimento contrattuale permanent;
  • Range di retribuzione annua di € 30.000 - 35.000, in ogni caso commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
  • Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  • Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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