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Un'agenzia di sicurezza nazionale cerca un Addetto/a alla portineria per un polo logistico in Lombardia. Il ruolo prevede custodia e sorveglianza degli immobili, con turni di lavoro h24. È richiesta un'ottima conoscenza dell'italiano e preferibile esperienza pregressa nella mansione. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e buoni pasto per ogni giornata lavorata. La sede è a Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO).
Join to apply for the Addetto/a alla portineria polo logistico in H24 - Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO) role at Gruppo Battistolli.
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
In seguito ad un potenziamento della nostra squadra presso un importante polo logistico operante nell'area del lodigiano, ricerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team di sicurezza non armata. Il servizio è in h24, prevedendo anche turni notturni.
Le sedi di lavoro sono Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO).
La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
Requisiti:
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Offriamo:
Sede di lavoro: Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO).
Inclusività e Parità di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.