ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Manpower; Cagliari; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/a Addetto/a alla Gestione delle risorse umane per supportare le attività HR. Il candidato ideale ha una laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza o Economia e un'esperienza in ruoli HR. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e una retribuzione competitiva.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Esperienza minima di [X] anni in ruoli HR o gestione del personale.
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

• Supporto nelle attività di selezione e reclutamento del personale.
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.).
• Organizzazione di corsi di formazione e sviluppo professionale.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza, Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Software HR

Descrizione del lavoro

Sei appassionato/a di risorse umane e desideri contribuire a un ambiente di lavoro stimolante? Siamo alla ricerca di un/a Addetto / a Gestione delle risorse umane per supportare le nostre attività HR.

Responsabilità principali:

• Supporto nelle attività di selezione e reclutamento del personale
• Coordinamento dell'onboarding per i nuovi assunti
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)
• Supporto nelle relazioni sindacali e problematiche disciplinari
• Collaborazione nell'implementazione di politiche e procedure HR
• Organizzazione di corsi di formazione e sviluppo professionale
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati HR
• Supporto nelle valutazioni delle performance
• Partecipazione a progetti per il miglioramento del clima aziendale

Requisiti:

• Laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza, Economia o discipline correlate
• Esperienza minima di [X] anni in ruoli HR o gestione del personale
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
• Buona conoscenza del pacchetto Office e software HR
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale e di carriera
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali
• Formazione continua e aggiornamento professionale

Se sei interessato/a, invia la tua candidatura e unisciti al nostro team!