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Addetto / a all’Imballaggio – Settore Produzione Arredamento (6887)

Impiegando.com

Genova

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento cerca un addetto all'imballaggio in Liguria per supportare il confezionamento e la preparazione degli ordini. La persona selezionata si occuperà di confezionare e imballare i prodotti finiti, e collaborare con il team logistico. Offriamo un contratto di 6 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì, e mensa aziendale convenzionata.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Orario di lavoro full time
Mensa aziendale esterna convenzionata

Competenze

  • Precisione nelle operazioni ripetitive.
  • Flessibilità a svolgere attività fisiche.
  • Attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

  • Confezionamento dei prodotti secondo le specifiche aziendali.
  • Imballaggio e stoccaggio della merce nei reparti dedicati.
  • Preparazione degli ordini in uscita per la spedizione.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Capacità organizzative
Attitudine al lavoro di squadra
Flessibilità operativa
Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella produzione di oggetti di arredamento ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di addetto / a all imballaggio, a supporto delle attività di confezionamento e preparazione ordini.

La figura selezionata si occuperà del confezionamento dei prodotti finiti, della preparazione degli ordini e dello stoccaggio della merce, in collaborazione con il team logistico e produttivo.

Mansioni
  • confezionamento dei prodotti secondo le specifiche aziendali;
  • imballaggio e stoccaggio della merce nei reparti dedicati;
  • preparazione degli ordini in uscita per la spedizione o il ritiro.
Requisiti
  • buona manualità e precisione nelle operazioni ripetitive;
  • capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • attitudine al lavoro di squadra;
  • flessibilità operativa e disponibilità a svolgere attività fisiche.
Offerta e benefit
  • contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di proroga;
  • orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
  • mensa aziendale esterna convenzionata.
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