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Addetto/a all’Accoglienza – Settore Logistica

C.S.S. Group

Ancona

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

17 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore logistico cerca un/a addetto/a all’accoglienza per supportare attività di front office e assistenza clienti. La posizione richiede predisposizione al contatto con il pubblico e ottime doti organizzative. Non è necessaria esperienza pregressa specifica. Le attività includono la gestione delle telefonate e l'accoglienza presso la sede operativa. Si offre un contratto a tempo determinato full-time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Predisposizione al contatto con il pubblico indispensabile.
  • Ottime doti organizzative e relazionali richieste.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office necessaria.

Mansioni

  • Accoglienza clienti e visitatori presso la sede operativa.
  • Fornitura di informazioni e supporto di primo livello.
  • Gestione delle telefonate e della corrispondenza e-mail.

Conoscenze

Predisposizione al contatto con il pubblico
Ottime doti organizzative
Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente
Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore logistico seleziona una risorsa da inserire con il ruolo di addetto/a all’accoglienza, a supporto delle attività di front office e assistenza ai clienti.

Attività previste
  • Accoglienza clienti e visitatori presso la sede operativa;
  • Fornitura di informazioni e supporto di primo livello;
  • Gestione delle telefonate e della corrispondenza e-mail;
  • Smistamento delle richieste ai reparti di competenza;
  • Collaborazione con il team per garantire un servizio puntuale ed efficiente.
Requisiti richiesti
  • Predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Ottime doti organizzative e relazionali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente;
  • L’attività non richiede esperienza pregressa specifica nel settore;
  • Precisione e capacità di lavorare in team.
Offerta
  • Contratto a tempo determinato, full-time;
  • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì;
  • Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda.
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