2885_Commissioning Mechanical Leader

CSTI Group; Piombino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel ciclo di vita degli impianti cerca un Commissioning Mechanical Leader a Piombino, Italia. Il candidato ideale avrà più di 10 anni di esperienza in ruoli di commissioning, specializzato su macchine rotanti e con una solida conoscenza dell'inglese. Questa posizione richiede leadership tecnica per gestire strategie e integrazione di sistemi meccanici, con logistica adeguata al ruolo senior e disponibilità a turni durante la fase offshore.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Commissioning Lead o Senior Specialist.
• Esperienza in progetti EPCI complessi (Oil & Gas, Energy, Offshore).
• Conoscenza degli standard internazionali (API, ASME).

Mansioni

• Definire la strategia di Commissioning Meccanico e la pianificazione.
• Supervisionare l'avviamento di macchine rotanti e apparecchiature statiche.
• Gestire le attività di Pre-commissioning in campo.

Conoscenze

Gestione di Flushing/Blowing

Esperienza con Macchine Rotanti

Ottima conoscenza della lingua Inglese

Descrizione del lavoro

Join to apply for the 2885_Commissioning Mechanical Leader role at CSTI Group

Annuncio di Lavoro: Commissioning Mechanical Leader

CSTI Group è una società internazionale specializzata nel supporto completo del Ciclo di Vita degli Impianti Complessi, garantendo performance ottimali e sicurezza in ogni fase.

Il Nostro Core Business:

• 🔧 Costruzione & Esecuzione: Forniamo supervisione al montaggio, ufficio tecnico di cantiere e coordinamento specializzato per il passaggio (Handover) dalla fase EPC alla fase operativa.
• ⚙️ Avviamento & Esercizio (Commissioning & Start-up): Siamo leader nell'esecuzione e supervisione dell'avvio. Sviluppiamo ingegneria operativa, manuali di manutenzione e gestiamo l'organizzazione e l'esercizio continuativo degli impianti.
• 🎓 Formazione & Supporto: Specialisti nell'addestramento del personale (Operation & Maintenance) per garantire elevate competenze tecniche e la massima sicurezza sul posto di lavoro.

Diversity & Inclusion: CSTI è impegnata per la Diversity & Inclusion. Valutiamo ogni candidatura in modo imparziale, basandoci esclusivamente su qualifiche, competenze e potenziale. Incoraggiamo fortemente le candidature di donne e professionisti provenienti da ogni background.

Candidati ora e preparati a fare la differenza con noi!

Ruolo:

Commissioning Mechanical Leader

Cerchiamo un Leader tecnico che gestisca la strategia di messa in servizio e l'integrazione di tutti i Sistemi Meccanici (Rotating & Static Equipment, Piping, Utilities) del progetto, garantendo la corretta esecuzione delle attività dal Mechanical Completion fino allo Start-up.

Responsabilità Essenziali:

Strategia & Pianificazione Meccanica:

• Definire la strategia completa di Commissioning Meccanico e la pianificazione di tutte le fasi (Pre-commissioning, Blowing, Flushing, Leak Testing, Run-in).
• Supervisionare la preparazione delle procedure operative per l'avviamento di macchine rotanti (pompe, compressori, turbine) e apparecchiature statiche.
• Interagire con l'Ingegneria per validare il design dei sistemi meccanici (P&ID, Isometrics, Vendor Data) in ottica di Commissioning (Design for Start-up).

Esecuzione & Fieldwork:

• Gestire le attività di Pre-commissioning in campo, inclusi allineamenti, verifiche di lubrificazione, air blowing, oil flushing e prove di tenuta (Leak Tests).
• Coordinare i test funzionali meccanici e il primo avviamento (First Fire / Run-in) delle macchine rotanti principali.
• Gestire le ispezioni di sistema (System Walk-down), la gestione delle Punch List e la documentazione di Mechanical Completion (MC) per tutti i sottosistemi meccanici.

Leadership & Gestione Risorse:

• Guidare i team specialistici (Vendors meccanici, Subappaltatori) per l'integrazione dei pacchetti complessi.
• Essere il riferimento tecnico principale per il Cliente su tutte le performance meccaniche e le problematiche di integrazione e Start-up.

Requisiti:

• Esperienza Professionale: È richiesta una solida esperienza di almeno 10 anni in ruoli di Commissioning Lead o Senior Specialist in progetti EPCI complessi (Oil&Gas, Energy, Offshore).
• Competenze Specialistiche: Comprovata expertise su Macchine Rotanti (Compressori, Pompe, Turbine), gestione di Flushing/Blowing e conoscenza degli standard internazionali (API, ASME). Esperienza pregressa su progetti Offshore o impianti di trattamento gas/CO2 sarà considerata un forte plus.
• Lingua: Ottima conoscenza della lingua Inglese (tecnico/conversazionale) per operare in contesto internazionale.

Altre informazioni:

• Sede di Lavoro:
  • Fase a Terra: Piombino (LI), Italia.
  • Fase Offshore: Baia di Liverpool, UK.
• Durata Progetto: Sino a fine progetto, con partenza prevista il 01/02/2026.
• Logistica: Contratto adeguato al ruolo senior. Richiesta disponibilità a lavorare in regime di turnazione 28/28 durante la fase offshore nel Regno Unito.

Seniority level

• Not Applicable

Employment type

• Full-time

Job function

• Other
• Industries: Electric Power Generation