287 - direttore operativo

MM Spa; Milano; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di costruzioni cerca un professionista qualificato per un ruolo di Direttore dei Lavori. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria o architettura e almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di opere infrastrutturali. Sarà responsabile della supervisione dei lavori in corso, lavorando a stretto contatto con i collaudatori e i rapporti con i committenti. Incarico full-time con contratto a tempo indeterminato, con disponibilità a trasferte.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in mansioni simili.
• Corso di formazione di 120 ore per abilitazione CSP/CSE.
• Buona conoscenza della lingua inglese preferita.

Mansioni

• Assistere il Direttore Lavori e Coordinatore per la Sicurezza.
• Verificare pratiche legali per i calcoli strutturali.
• Aggiornare il cronoprogramma dei lavori.

Conoscenze

Capacità di relazione interpersonale

Capacità di lavoro di gruppo

Iniziativa

Tenacia

Autonomia

Formazione

Laurea in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Microsoft Office

Autocad

STR

Primus

Microsoft Project

Descrizione del lavoro

Il candidato selezionato opererà all'interno della Direzione Construction Management Mobilità collaborando con il Direttore dei Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali. Risponde della propria attività direttamente al Direttore dei Lavori (art. 101 c. 4 del D. Lgs. 50/2016).

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Assistere il Direttore Lavori e Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione nei rapporti con i committenti extra-moenia di sistemi infrastrutturali complessi.
• verificare che l'esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture
• programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere
• curare l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali proponendo i necessari interventi correttivi
• assistere il Direttore dei Lavori nell'identificare gli interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi
• individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proponendo al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive
• assistere i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo
• esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti
• direzione di lavorazioni specialistiche

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea in Ingegneria /Architettura.
• Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni in analoga mansione. Sarà considerato titolo preferenziale l'esperienza maturata nell'ambito di realizzazione di opere infrastrutturali, stradali, filoviarie e/o tramviarie. Corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad, software di computazione (STR e Primus) e Microsoft Project.
• Conoscenze linguistiche: è preferibile una buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
• Altro: è indispensabile il possesso della patente B. Disponibilità a frequenti trasferte nella sede di Verona.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato