269 - CAPO AREA MANUTENZIONE VERDE

Jobbit; Corsico; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di servizi pubblici cerca un capo area per la manutenzione verde a Milano. Il candidato ideale ha un diploma agrario o una laurea e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di aree verdi. Requisiti includono ottime capacità organizzative, oltre a competenze informatiche in particolare nel Pacchetto Office e SAP. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del personale operativo.
• Capacità di lavorare per obiettivi e gestione dello stress.
• Possesso della patente B.

Mansioni

• Pianificare e programmare interventi di manutenzione del verde pubblico.
• Organizzare le squadre di lavoro e verificare le tempistiche.
• Supportare nella progettazione di interventi di manutenzione.

Conoscenze

Gestione operativa del personale

Capacità di pianificazione

Competenze informatiche

Problem solving

Formazione

Diploma agrario o laurea agraria

Strumenti

Pacchetto Office

GIS

Sistema SAP

Descrizione del lavoro

MM S.p.A. 269 - CAPO AREA MANUTENZIONE VERDE

Data di pubblicazione bando: 25/11/2025

Data di scadenza bando: 15/12/2025 (salvo eventuale proroga da parte della società)

Il/La candidato/a sarà inserito/all'interno della struttura deputata alla gestione del verde con l'obiettivo di eseguire le lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. La risorsa si occuperà della gestione operativa del servizio di gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria delle Aree verdi del Comune di Milano.

Responsabilità

• Pianificare e programmare gli interventi agronomici e tecnici di gestione e manutenzione del verde pubblico, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, ed in funzione delle segnalazioni ricevute e relative priorità;
• Supportare la direzione lavori e monitorare lo stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria nonché la verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l'utilizzo dei sistemi informativi in uso a MM;
• Organizzare le squadre di lavoro, con verifica e valutazione delle tempistiche di esecuzione e delle modalità operative adottate nei lavori di gestione di prati, alberature, parchi estensivi e di quartiere, anche ai fini della sicurezza degli operatori di soggetti terzi;
• Supportare nella progettazione e nella verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree verdi, alberature, aree ludiche ed arredo;
• Supportare nell'organizzazione e nella gestione dell'impianto vegetale del verde urbano;
• Gestire operativamente le segnalazioni pervenute e pianificare le relative priorità di intervento;

Profilo ideale del candidato

Formazione: diploma (preferibilmente perito agrario/geometra) o laurea agraria / tecnica;

Preparazione professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo e nella gestione del personale operativo diretto e/o soggetti esterni;

Competenze e certificazioni/abilitazioni richieste per la posizione

• Competenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, GIS e conoscenza del sistema SAP;
• Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento dei seguenti corsi/attestati per corsi di arboricoltura, valutazione alberi e VTA base, fitopatologia, ecc. e/o; corsi di progettazione e manutenzione di parchi, giardini e verde pubblico; l'iscrizione ad Albo professionale ed Albo consulenti fitosanitari (PAN); specializzazione in materia di sicurezza e cantieristica; Corsi di ispezione e conformità normativa aree gioco;
• Competenze trasversali: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi;
• Altro: possesso della patente B.

Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.

Requisiti legali e condizionali

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.

Settore e ruolo

Settore: Ingegneria
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Location

Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy