Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

HR Recruitment

PT. Berkat Maritim Abadi

Jakarta Utara

On-site

IDR 200.000.000 - 300.000.000

Full time

Yesterday
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Jakarta Utara sedang mencari kandidat untuk posisi Rekruter. Tugas utama Anda mencakup proses rekrutmen end-to-end, dari memasang iklan lowongan pekerjaan sampai onboarding karyawan baru. Kandidat ideal harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk rekrutmen. Kekakuan dan ketelitian dalam administrasi juga sangat dihargai. Penawaran gaji akan tergantung pada kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Qualifications

  • Mampu melakukan interview berbasis kompetensi.
  • Berpengalaman dalam rekrutmen end-to-end.
  • Memiliki kemampuan mengelola database kandidat.

Responsibilities

  • Melakukan proses rekrutmen end-to-end.
  • Menyusun dan memasang iklan lowongan kerja.
  • Mengelola proses interview kandidat.

Skills

Komunikasi yang baik
Kemampuan interpersonal
Inisiatif yang tinggi
Struktur dan ketelitian
Kemampuan administrasi

Tools

Microsoft Office
Job description

Mampu melakukan interview berbasis kompetensi (behavioral interview)

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Terbiasa menggunakan job portal dan media sosial rekrutmen (LinkedIn, Jobstreet, dsb.)

Mampu bekerja dengan target dan deadline

Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, memiliki inisiatif yang tinggi, dapat menjaga kerahasiaan data kandidat

Melakukan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)

Menyusun dan memasang iklan lowongan kerja di berbagai platform (job portal, media sosial, dll)

Melakukan seleksi awal kandidat (administrasi & interview HR)

Berkoordinasi dengan user/atasan terkait kebutuhan tenaga kerja

Menjadwalkan dan mengelola proses interview kandidat

Mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen

Melakukan employer branding untuk menarik kandidat potensial

Melakukan proses onboarding karyawan baru

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

    Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan? Kualifikasi mana yang kamu miliki? How many years' experience do you have as a Recruitment Role? Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi? Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan? Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini? Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.

Lowongan pilihan

5 hari yang lalu

4 hari yang lalu

6 hari yang lalu

Temukan karier Anda di Saran Karier

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

  • Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
  • Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
  • Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.