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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantRemote AI Trainer & Writing Editor (Freelance)
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Résumé du poste
A global technology firm is looking for a Recruiter to join its Talent Acquisition team. In this strategic role, you will manage full-cycle recruitment for Go-To-Market roles and collaborate closely with stakeholders to build strong talent pipelines. The ideal candidate has over 4 years of recruiting experience, particularly in high-growth environments. The role emphasizes innovative sourcing strategies and delivering an exceptional candidate experience. This position is remote, targeting applicants near Boston.
Prestations
$1,200 annual learning budget
Flexible PTO policy
$350 home office setup budget
Work from abroad for up to 90 days
WeWork On-Demand access
Health support with nilo.health
Medical, Dental, and Vision plans
401(k) with company match
100% company-paid Life Insurance
Qualifications
- 4+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in GTM roles.
- Deep understanding of market dynamics and organizational structures.
- Proven ability to influence stakeholders at all levels.
Responsabilités
- Own and lead full-cycle recruitment for GTM roles across various departments.
- Build strong relationships with stakeholders in the AMER region.
- Implement creative sourcing strategies to engage top talent.
Connaissances
Full-cycle recruiting experience
Stakeholder management
Data-driven mindset
Communication skills
GTM organizational knowledge
Description du poste
A global technology firm is looking for a Recruiter to join its Talent Acquisition team. In this strategic role, you will manage full-cycle recruitment for Go-To-Market roles and collaborate closely with stakeholders to build strong talent pipelines. The ideal candidate has over 4 years of recruiting experience, particularly in high-growth environments. The role emphasizes innovative sourcing strategies and delivering an exceptional candidate experience. This position is remote, targeting applicants near Boston.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.