Jobs in Reading, Regno Unito
Head of Marketing — EdTech Growth & Systems Leader
Madfish
Remote Lead Therapist (Clinical / Counselling Psychologist)
BUPA
AI Writing Reviewer — Remote, Flexible Freelance
Outlier
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAI Trainer - Writing Reviewer - Remote. Job in Bradford Education & Training Jobs
Outlier
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSenior Social Worker - Fostering (Home-Based)
Charles Hunter Associates
Senior Supervising Social Worker
Charles Hunter Associates
Remote AI Trainer & English Editor | Flexible Hours
Outlier
AI Trainer -Remote English Content Editor. Job in Andover Education & Training Jobs
Outlier
Council Tax Revenue Officer (Remote)
Essential Employment
Remote-First Technical Project Manager: Digital Platforms
ADLIB
Automotive Trainer - Home-Based in South England with Car
Rise Technical Recruitment Limited
Remote AI Trainer & Content Writer — Flexible Hours
Outlier
AI Trainer -Freelance Content Writer. Job in Peterborough Education & Training Jobs
Outlier
Remote AI Trainer & Content Writer — Flexible Hours
Outlier
Head of Marketing — EdTech Growth & Systems Leader
Descrizione del lavoro
Сучасна освітня компанія в сегменті EdTech шукає Head of Marketing для побудови ефективної діджитал-маркетингової стратегії. Ви будете формувати та управляти командою маркетингу, аналізувати ринок і забезпечувати стабільне генерування лідів. Компанія пропонує конкурентну компенсацію, повну зайнятість та можливість впливати на продукт і стратегію. Важливі ранкові години з 10:00 до 19:00, гнучкий графік та можливість розвитку.
Servizi
Competenze
- Вимога досвіду на ролі Head of Marketing / CMO від 3 років.
- Обов'язково потрібно мати досвід роботи в EdTech або освітніх проєктах.
- Розуміння аналітики і вміння працювати з метриками.
Mansioni
- Створення діджитал-маркетингової стратегії бренду.
- Аналіз ринку та цільової аудиторії.
- Менеджмент працівників команди маркетингу.
Conoscenze
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.